Тема:
Дистанционная (удаленная) работа: новации законодательства
Баланс-Бюджет № 19 от 4 мая 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)» С учетом вызовов данного времени, работа работников отдельных категорий за пределами предприятия (учреждения, организации) стала одним из трендов карантинного периода. Впрочем, ра...
A Александр Козка
27.04.2020 90 0 0
Обеспечение трудовых прав во время карантина
Баланс-Бюджет № 19 от 4 мая 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)» Чтобы обезопасить работодателей от нарушений трудового законодательства в условиях карантинных ограничений, предусмотренных постановлением КМУ от 11.03.20 г. № 211 «О предот...
27.04.2020 51 0 0
Чтобы обезопасить работодателей от нарушений трудового законодательства в условиях карантинных ограничений, предусмотренных постановлением КМУ от 11.03.20 г. № 211 «О предотвращении распространения на территории Украины острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV-2&...
27.04.2020 363 0 0
С учетом вызовов данного времени, работа работников отдельных категорий за пределами предприятия (учреждения, организации) стала одним из трендов карантинного периода. Впрочем, работодатели должны помнить, что дистанционная работа также является видом трудовых отношений, а потому должна соответствов...
Карантин
27.04.2020 4126 1 3
Отпуск по уходу за ребенком зачисляют в страховой стаж
Страховой стаж - период (срок), в течение которого лицо подлежало страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса. Вычисляют такой стаж по данным персонифицированного учета сведений о застрахо...
27.04.2020 203 0 0
Сотрудники отправляются на удаленную работу: какие документы оформить
Баланс-Агро № 15 от 30 марта 2020 года Из этой статьи вы узнаете: какие правила должен соблюдать работодатель для перевода сотрудников на удаленный режим работы на период карантина. Что можно сделать на практике: правильно оформить кадровые документы о переводе сотрудников на удаленный режим работ...
24.04.2020 129 0 0
Досрочное расторжение срочного трудового договора по инициативе работника
Работодатель обязан удовлетворить требования работника о досрочном расторжении срочного трудового договора в случаях, перечисленных в: 1) ч. 1 ст. 39 КЗоТ: болезнь или инвалидность, препятствующих выполнению работы по договору; нарушения собственником или уполномоченным им органом законодательс...
23.04.2020 419 0 1
Как государство будет предоставлять компенсацию работодателям во время карантина
22 апреля Кабинет Министров Украины принял постановление «Об утверждении размера, порядка предоставления и возврата средств, направленных на финансирование помощи по частичной безработице на период карантина». Постановлением определен размер помощи по частичной безработице за кажд...
23.04.2020 2609 0 1
Как на протяжении карантина не напороться на штрафы от Гоструда
Рекомендации работодателям, как не попасть в суд после карантина. Внедрение карантина и связанные с ним дальнейшие события и ограничения стали неожиданностью практически для всех работодателей. За март-апрель этого года стремительно изменились не только положения законодательства, но и ситуация вну...
22.04.2020 745 0 3
Совмещение должностей: вопросы оформления и оплаты труда
Как оформляется совмещение должностей и оплачивается труд во время совмещения? Так, для совмещения должностей в штатном расписании предприятия должна быть вакантная должность. Об этом идет речь в пункте 9 Инструкции относительно применения постановления Совета Министров СССР от 4 декабря в 1981 г. ...
22.04.2020 226 0 0
Срочные договоры для учителей-пенсионеров
Министерство образования и науки Украины рекомендует руководителям заведений общего среднего образования заблаговременно - до 30 апреля 2020 года - проинформировать всех учителей, которые получают пенсию по возрасту, о переводе их на срочные договоры, и со всеми, кто согласится, заключить такие дого...
21.04.2020 6245 0 1
Правомерность увольнения работника в случае длительной нетрудоспособности
Именно временная нетрудоспособность является одним из оснований, когда не допускается увольнение работника по инициативе собственника или уполномоченного им органа в соответствии с ч. 3 ст. 40 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ Украины). Однако эта норма имеет два виключення.Така Гарантия...
16.04.2020 995 0 0
О порядке предоставления дополнительного отпуска работникам, имеющим детей
Разъяснение Министерства социальной политики Украины о переносе дополнительного социального отпуска ребенка и имеет ли на него право женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 05.08.2016 р. № 435/13/116-16 Про порядок надання додатко...
16.04.2020 272 0 0
Порядок предоставления ежегодных отпусков во время карантина
Введение карантина не определено законодательством как основание для переноса ежегодного отпуска. В то же время действующее законодательство не запрещает предоставление работнику ежегодного отпуска по соглашению сторон во время карантина на все время или частично. В соответствии со ст. 80 КЗоТ Украи...
15.04.2020 91 0 0
Неполное и сокращенное рабочее время во время карантина
Как на период карантина правильно вводить неполное рабочее время и чем оно отличается от сокращенного рабочего времени? Условно рабочее время по продолжительности можно разделить на: Нормальное. Длительность рабочего времени работников установлена 40 часов в неделю; Неполное. Рабочее время сост...
15.04.2020 2446 0 0
Основные требования к дежурствам на предприятиях: Гоструда
Кого можно привлечь к дежурству, на какой срок, как часто и чем такое дежурство компенсируют? По объективным причинам работодатель может привлечь к дежурству своих работников. Но сегодня трудовое законодательство не дает необходимой информации ни о понятии, ни о порядке организации и осуществления ...
15.04.2020 508 0 1
Минимальные гарантии в оплате труда
Согласно ст. 12 Закона Украины «Об оплате труда», нормы и гарантии в оплате труда, предусмотренные частью первой настоящей статьи и Кодексом законов о труде Украины, являются минимальными государственными гарантиями. Нормы оплаты труда (за работу в сверхурочное время; в праздничные, нер...
15.04.2020 68 0 0
«Карантинные» изменения в КЗоТе
Баланс № 16 от 21 апреля 2020 года ««Карантинные» нововведения с учетом разъяснений» Принятые Верховной Радой антикризисные законы не обошли вниманием и трудовое законодательство. Это и понятно, ведь в связи с объявлением карантина на всей территории Украины работодателям п...
14.04.2020 175 0 0
Гибкий график рабочего времени и дистанционная работа: новое в законодательстве
Баланс-Бюджет № 16 от 21 апреля 2020 года Законом от 30.03.20 г. № 540-IX (далее – Закон № 540), который вступил в силу 02.04.20 г., внесены изменения в некоторые законодательные акты Украины, направленные на обеспечение дополнительных социальных и экономических гарантий в связи с распростра...
13.04.2020 113 0 0
Законом от 30.03.20 г. № 540-IX (далее – Закон № 540), который вступил в силу 02.04.20 г., внесены изменения в некоторые законодательные акты Украины, направленные на обеспечение дополнительных социальных и экономических гарантий в связи с распространением коронавирусной болезни (COVID-19). Ср...
13.04.2020 822 0 2