Медицинский осмотр: для кого он является обязательным?

Работодатели должны заботиться о здоровье работников и своевременно организовать проведение медицинских осмотров работников определенных категорий. Медицинский осмотр обязателен для следующих категорий работников: занятых на тяжелых работах; работах с вредными или опасными условиями труда; на ...

Редакция

07.08.2020 63 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Исполнение обязанностей временно отсутствующих работников: имеет ли работник право на доплату?

Действующим законодательством для работников, выполняющих обязанности временно отсутствующих работников, предусмотрены определенные гарантии. В частности, ст. 105 Кодекса Законов о труде определено, что работникам, выполняющим на том же предприятии, в учреждении, организации наряду со своей основно...

07.08.2020 115 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Оплатят ли больничный, выданный в период простоя на предприятии

Во время простоя предприятия не по вине работника пособие по временной нетрудоспособности должно предоставляться работнику на общих основаниях. МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 23.06.2020 р. № 6387/0/290-20/45 Щодо виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності під час запровадж...

07.08.2020 244 0 1

Оплата труда и налоги.

Неполное рабочее время: кому и на основании чего устанавливается

Социальный статус лиц определенных категорий, работающих по трудовому договору, дает им право на дополнительные преференции, в частности на неполный рабочий день. Рассмотрим, кому работодатель обязан установить такой режим, а кому может и отказать. Социальный статус лиц определенных категорий, работ...

03.08.2020 253 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Расчет продолжительности отпуска воспитателя детсада

Согласно ч. 1 ст. 6 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР (далее – Закон № 504) ежегодный основной отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее чем 24 календарных дня (далее – к. д.) за отработанный рабочий год и отсчитывается со дня заключения трудового договора. Предоставл...

03.08.2020 36 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как правильно оформить возвращение работников к работе после карантина

Сейчас восстанавливается привычный ритм работы, поэтому работодателям необходимо позаботиться о том, как возвращать работников к работе. В частности, определить, какие работники необходимы на своих рабочих местах, а какие могут продолжить работать удаленно или в условиях гибкого рабочего времени. О...

31.07.2020 92 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работник в последний рабочий день открыл больничный: как его оплачивать?

В последний (в соответствии с приказом) день работы работник заболел и открыл листок нетрудоспособности. Как оплачивать первые пять дней временной нетрудоспособности работника вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, за счет средств работодателя? Согласн...

31.07.2020 259 0 0

Оплата труда и кадры

Что изменилось в порядке проведения «трудовых» проверок?

Баланс № 31 от 3 августа 2020 года В июле этого года в очередной раз был подкорректирован Порядок осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде, утвержденный постановлением КМУ от 21.08.19 г. № 823 (далее – Порядок № 823). На сей раз изменения в этот порядок ...

30.07.2020 82 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Сезон полевых работ: как оформлять временных работников

Указы Президиума Верховного Совета СССР от 24.09.1974 № 310-ІХ «Об условиях труда рабочих и служащих, занятых на сезонных работах» с изменениями (далее - Указ № 310) и № 311-ІХ «Об условиях труда временных рабочих и служащих» с изменениями (далее - Указ № 311) действуют ...

30.07.2020 58 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Перевод на другое место работы: сохраняется ли право работника на ежегодный отпуск?

Согласно ст. 81 Кодекса законов о труде Украины, по желанию работников, переведенных на работу с одного предприятия, учреждения, организации на другое предприятие, в учреждение, организацию, которые не использовали по предыдущему месту работы полностью или частично ежегодный основной отпуск и не пол...

30.07.2020 25 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 32 от 3 августа 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть восьмая)»

Казнить нельзя помиловать! Жизнь иногда подбрасывает нам задачки, правильного решения для которых не существует. Но есть путь, который нужно пройти, чувства, которые придется пережить, и обязанности, которые должны быть выполнены. Именно такой обязанностью является материальное обеспечение детей р...

29.07.2020 138 0 0

Юридические вопросы

Совмещение в учреждении: особенности оформления

Баланс-Бюджет № 32 от 3 августа 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть восьмая)» Трудовое законодательство предоставляет право работнику выполнять в том же учреждении, кроме основных обязанностей, дополнительную работу. Такая деятельность в трудовом зако...

29.07.2020 96 0 0

Новости недели

Помощь на оздоровление педработникам

Баланс-Бюджет № 32 от 3 августа 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть восьмая)» Согласно ст. 57 Закона от 05.09.17 г. № 2145-VІІІ «Об образовании» педагогическим и научно-педагогическим работникам государством гарантирована выплата помощи на...

29.07.2020 153 0 0

Новости недели

Увольнение главного бухгалтера, не соответствующего занимаемой должности

Баланс-Бюджет № 32 от 3 августа 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть восьмая)» Согласно ст. 40 КЗпП трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты собственни...

29.07.2020 71 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Перенос ежегодного отпуска на другой срок

В соответствии со ст. 11 Закона Украины «Об отпусках» ежегодный отпуск по требованию работника должен быть перенесен на другой период в случае (обязательное переноса по требованию работника): нарушения собственником или уполномоченным им органом срока уведомления работника о времени п...

29.07.2020 397 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Помощь на оздоровление педработникам

Согласно ст. 57 Закона от 05.09.17 г. № 2145-VІІІ «Об образовании» педагогическим и научно-педагогическим работникам государством гарантирована выплата помощи на оздоровление в размере месячного должностного оклада (ставки заработной платы) в случае предоставления ежегодного отпуска. Ук...

28.07.2020 1383 0 0

Оплата труда и налоги.

Совмещение в учреждении: особенности оформления

Трудовое законодательство предоставляет право работнику выполнять в том же учреждении, кроме основных обязанностей, дополнительную работу. Такая деятельность в трудовом законодательстве называется «совмещение профессий (должностей)». Как урегулировано совмещение, какое количество должнос...

28.07.2020 221 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Увольнение главного бухгалтера, не соответствующего занимаемой должности

Согласно ст. 40 КЗпП трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты собственником или уполномоченным им органом, в частности, в случае: выявления несоответствия работника занимаемой должности или выполн...

28.07.2020 1520 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

«Зарплатные» корректировки

Операции по созданию и использованию обеспечений по выплатам, связанным с оплатой труда и расходами на оплату отпусков работников, не участвующих при корректировке финансового результата до налогообложения за подпунктами 139.1.1 и 139.1.2 ст. 139 НКУ. ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА СЛУЖБА УКРАЇНИ ІНДИВІДУАЛЬНА...

27.07.2020 62 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Когда работодатель может выплатить отпускные после отпуска

В соответствии с ст.115 КЗоТ и ч.1 ст.21 Закона об отпусках заработная плата работникам за время отпуска выплачивается не позже чем за три дня до ее начала. В случае несвоевременной выплаты заработной платы работнику за время ежегодного отпуска, отпуск по требованию работника должен быть перенесен ...

27.07.2020 632 0 0

Page №85 | Трудовые отношения