Тема:
Имеет ли право работодатель отказать работнику в принятии больничного, в котором не указан код болезни?
Если в листке нетрудоспособности отсутствует информация о диагнозе и шифра МКХ-10, это не может быть основанием для отказа в оплате такого листка нетрудоспособности. О причине нетрудоспособности можно узнать по коду, подчеркнутым в соответствующей графе. Согласно п. 3.2 Инструкции о порядке заполне...
Редакция
29.05.2020 578 0 0
Подлежат ли индексации выплаты за время простоя?
Согласно п. 2 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 г. № 1078, индексации подлежат денежные доходы населения, не имеющие разового характера, в частности оплата труда наемных работников предприятий в денежн...
28.05.2020 31 0 0
Вынужденный простой на предприятии во время карантина: что с ЕСВ?
Законом Украины от 30.03.2020 №540 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины, направленных на обеспечение дополнительных социальных и экономических гарантий в связи с распространением коронавирусной болезни (COVID-19)» были внесены изменения в статью 113 КЗоТ Украины...
28.05.2020 1909 0 1
Начисление ЕСВ за неполный рабочий день
Баланс-Бюджет № 23 от 1 июня 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть шестая)» Работодатель вправе начислить работнику, который работает неполный рабочий день, заработную плату ниже минимальной. Это возможно при условии, если сумма начисленной заработной п...
26.05.2020 114 0 0
Работник оплатил корпоративной карточкой личные расходы
Баланс № 21 от 25 мая 2020 года Работник – подотчетное лицо по ошибке потратил на свои нужды деньги предприятия с корпоративной карточки. Что делать в такой ситуации? Каковы последствия такой ошибки для работника и предприятия? В Индивидуальной налоговой консультации от 14.04.20 г. № 1515/6/9...
22.05.2020 322 0 0
Есть ли ограничения в предоставлении отпусков за свой счет?
Предоставлять отпуск без сохранения заработной платы, который является инициативой работодателя, является нарушением действующего законодательства. В соответствии с требованиями ст. 26 Закона «Об оплате труда» по семейным обстоятельствам и по другим причинам работнику может предоставлят...
22.05.2020 1990 0 2
Правила переноса ежегодного отпуска
Согласно ч. 10 ст. 10 Закона Украины «Об отпусках», очередность предоставления отпусков определяется графиками, которые утверждаются собственником или уполномоченным им органом по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (или его представителем) или другим уполно...
22.05.2020 280 0 0
Может ли работодатель задержать выплату за все время ежегодного отпуска во время карантина?
Заработная плата работникам за все время ежегодного отпуска выплачивается не позднее чем за три дня до начала отпуска - в соответствии с ч. 4 ст. 115 КЗоТ и ч. 1 ст. 21 Закона «Об отпусках». Напоминаем, что ежегодные отпуска предоставляются в соответствии с утвержденным графиком. Работо...
21.05.2020 101 0 0
Как директоров будут переводить на срочный контракт
Министерство образования и науки дало разъяснения, как директоров школ переведут на срочные контракты. По закону о среднем образовании, директоров школ, работающих по бессрочным договорам, основатели заведений должны до 1 июля перевести на срочные контракты без проведения конкурса: контракты на ...
21.05.2020 952 0 0
Читайте по теме: За личные расходы с корпоративной платежной карточки налоговики не штрафуют Работник – подотчетное лицо по ошибке потратил на свои нужды деньги предприятия с корпоративной карточки. Что делать в такой ситуации? Каковы последствия такой ошибки для работника и предприятия? В Ин...
20.05.2020 863 0 1
Почасовая оплата труда: соблюдение минимальных гарантий
В соответствии со ст. 97 Кодекса законов о труде Украины от 10.12.1971р. (Далее - КЗоТ Украины) оплата труда работников осуществляется по почасовой, сдельной или другими системами оплаты труда. Формы и системы оплаты труда, нормы труда, расценки, тарифные сетки, ставки, схемы должностных окладов, у...
20.05.2020 6436 0 1
Неполное рабочее время во время карантина
Условно рабочее время по продолжительности можно разделить на: Нормальный. Продолжительность рабочего времени работников установлена 40 часов в неделю; Неполный. Рабочее время составляет меньшее количество часов, чем установлено нормативными правовыми актами; Сокращенный. Время, в течение кот...
19.05.2020 73 0 0
Сколько дней дополнительного отпуска предоставляется водителю?
Согласно статье 76 Кодекса законов о труде Украины ежегодные дополнительные отпуска предоставляются работникам: 1) за работу с вредными и тяжелыми условиями труда; 2) за особый характер труда; 3) в других случаях, предусмотренных законодательством. Продолжительность ежегодных дополнительных отпу...
19.05.2020 470 0 0
Ущерб предприятию: какие виды ответственности?
Материальная ответственность работника - это вид ответственности, который заключается в обязанности работника возместить ущерб, причиненный предприятию, на котором он работает, вследствие невыполнения или ненадлежащего выполнения без уважительных причин, трудовых обязанностей в установленном законом...
19.05.2020 123 0 0
Работодатель принимает на работу работника: что необходимо сделать
ГУ ГПС в Ровенской области обращают внимание работодателей на важность официального трудоустройства работников. Ведь работник, работающий нелегально, лишается социального страхования, выплат в связи с временной нетрудоспособностью, помощи в случае наступления несчастного случая во время производстве...
18.05.2020 1173 0 1
Испытание при приеме на работу: какие права работника?
По общему правилу, с целью проверки соответствия работника работе, которая ему поручается, трудовым законодательством предусмотрена возможность установления такому работнику испытательного срока. Условие об испытании должно быть указано в приказе (распоряжении) о приеме на работу. В период испытани...
15.05.2020 96 0 0
Учитывает ли плательщик единого налога к общему числу лиц, нанимаемых по ГПД
Согласно п. 291.4 ст. 291 Налогового кодекса Украины (далее - НКУ) одним из условий применения упрощенной системы налогообложения для физического лица - предприниматель является: для плательщиков единого налога первой группы - не использование труда наемных лиц; для плательщиков единого налога в...
14.05.2020 49 0 0
Болезнь работника во время простоя: как начислять больничные?
Согласно статье 34 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ) простой - это приостановление работы, вызванное отсутствием организационных или технических условий, необходимых для выполнения работы, неотвратимой силой или другими обстоятельствами. Статьей 113 КЗоТ предусмотрено, что время просто...
13.05.2020 78 0 0
ЕСВ: какие «но» при начислении за неполный рабочий день
Работодатель вправе начислить работнику, который работает неполный рабочий день, заработную плату ниже минимальной. Это возможно при условии, если сумма начисленной заработной платы не меньше, чем часть от минимальной заработной платы, приходящейся на фактически отработанное время. Сумму единого со...
13.05.2020 4930 0 0
Когда при увольнении выплачивается выходное пособие
Выходное пособие при увольнении - это гарантированная государством денежная компенсация при увольнении работающего по инициативе работодателя. Выплату выходного пособия при увольнении работников предусмотрено статьей 44 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ), а также коллективными договорам...
13.05.2020 675 0 0