Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Як установити режим неповного робочого часу

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Бувають ситуації, коли співробітник не може працювати повний робочий день або тиждень (наприклад, має маленьку дитину, хворіє і т. д.) і просить установити йому режим неповного робочого часу. У деяких вип...

M Маргарита Майоренко

27.07.2020 92 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Звільнення за скороченням штату

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Скорочення штату – це зменшення кількості або ліквідація певних посад, спеціальностей, професій і т. п. При цьому одночасно можуть уводитися інші посади, спеціальності, професії і т. д. У результаті...

27.07.2020 167 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Оформлення простою на підприємстві

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Добре, коли підприємство стабільно функціонує (немає перебоїв із постачаннями сировини, обладнання працює справно, є ринок збуту і т. д). Однак, на жаль, бувають ситуації, коли підприємство змушене оголос...

27.07.2020 83 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Переведення та переміщення: у чому різниця?

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Переведення працівника з однієї посади на іншу – звичайна справа. Когось зі співробітників потрібно просунути кар'єрними сходами, когось перевести до іншого відділу, де він краще розкриє свій потенц...

27.07.2020 127 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

ЦПД із фізособами: чи завжди виправдані ризики?

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Часто роботодавці не хочуть укладати з фізособами трудовий договір, оскільки робота, яка виконуватиметься, носить тимчасовий або разовий характер. Проте в цьому випадку укладений цивільно-правовий договір...

27.07.2020 134 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Нюанси оформлення трудових правовідносин у фермерських господарствах

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Порядок оформлення трудових правовідносин у фермерських господарствах (далі – ФГ) відрізняється від процедури оформлення аналогічних правовідносин в інших юросіб (фізосіб-підприємців, які використов...

27.07.2020 77 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Як оформити прийняття на роботу сумісника

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Трудове законодавство передбачає відносини із працівниками не тільки за основним трудовим договором, але й за сумісництвом. Однак тим, хто складає трудові договори, необхідно враховувати деякі нюанси офор...

27.07.2020 85 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Дистанційна роботата гнучкий графік: як оформити відносини із працівником

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Кожний роботодавець прагне оптимізувати свої відносини з найманими працівниками. Досить актуальним у сучасних реаліях є оформлення працівників на дистанційну роботу та/або встановлення їм гнучкого графіка...

27.07.2020 88 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Термінова відпустка: чи можна перенести строк виплати відпускних?

Заробітна плата працівникам за час відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до її початку. Такий порядок оплати відпусток встановлений ст. 115 КЗпП та частиною першою ст. 21 Закону «Про відпустки». У разі несвоєчасної виплати власником або уповноваженим ним органом заробіт...

23.07.2020 423 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Розірвання трудового договору: чи може роботодавець відмовити працівнику?

За ст. 43 Конституції України кожен має право на працю, яка включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Слід також зазначити, що згідно зі ст. 9 Конституції України чинні міжнародні договори, згоду на обов’язковість яких надано Верх...

23.07.2020 45 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як розрахувати зарплату для оплати часу додаткової відпустки у зв'язку з навчанням?

Обчислення середньої заробітної плати для надання працівникам додаткових відпусток у зв'язку з навчанням проводиться відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 р. № 100. Обчислення середньої заробітної плати для оп...

22.07.2020 69 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Сезонна робота: як правильно оформити тимчасових працівників?

На сьогодні в Україні є чинним (у частині, що не суперечить Конституції України та законодавству України) Указ Президії Верховної Ради СРСР від 24.09.1974 р. № 310-ІХ «Про умови праці робітників і службовців, зайнятих на сезонних роботах» в редакції від 04.04.1991 та Указ Президії ...

22.07.2020 123 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Трудові відносини: роботодавці мають право працевлаштовувати іноземців

Статтею 42 Закону України від 05 липня 2012 року № 5067-VI «Про зайнятість населення» із змінами (далі – Закон № 5067) встановлено, що роботодавці мають право працевлаштовувати іноземців на роботу на підставі спеціального дозволу, що видається територіальними органами центрального ...

20.07.2020 31 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Оподаткування заробітної плати студентів

Трудова діяльность здійснюється за трудовим та за цивільно-правовим договорами. Відповідно до ст.21 Кодексу законів про працю України трудовий договір — це угода між працівником і роботодавцем, за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутр...

14.07.2020 513 0 0

Інтернет для бухгалтера

Щодо звільнення вагітної жінки

Баланс-Бюджет № 29 від 13 липня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина сьома)» Як передбачено п. 2 ч. 1 ст. 23 КЗпП, трудовий договір може бути укладено на визначений строк, установлений за згодою сторін. Закінчення строку, на який було укладено...

10.07.2020 81 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Оплата праці при дистанційній роботі на період карантину

Відповідно до вимог ст. 60 КЗпП визначено, що дистанційна робота – це форма організації праці, коли робота виконується працівником за місцем його проживання чи в іншому місці за його вибором, у тому числі за допомогою інформаційно – комунікаційних технологій, але поза приміщенням роботод...

10.07.2020 605 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Що вважається надурочною роботою?

Згідно зі ст. 62 КЗпП України надурочною є робота понад установлену тривалість робочого дня (понад установлену тривалість щоденної роботи (зміни) або понад нормальну кількість робочих годин за обліковий період при підсумованому обліку робочого часу). Надурочною також вважається робота понад установл...

10.07.2020 75 0 1

Новини законодавства

Незабаром можуть дозволити приймати співробітників на стажування без працевлаштування

Запропоновано новий механізм сприяння створенню нових робочих суб'єктами малого підприємництва та захисту прав платників податків. Відповідний законопроект №3812 зареєстровано у Верховній Раді. Проектом запропоновано: запровадити можливість оформлення на стажування осіб на підставі внутрішн...

10.07.2020 177 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Сумісники теж повинні проходити навчання з охорони праці

Працевлаштовані в порядку сумісництва на інше підприємство працівники проходять навчання та перевірку знань з питань охорони праці як новоприйняті працівники. Навчання та перевірку знань з питань охорони праці проводить роботодавець з урахуванням специфіки виробництва та вимог актів, що діють...

09.07.2020 96 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

При звільненні працівника переплата по ПДФО не повертається

Чи можна повернути ПДФО та як відобразити в ф. 1ДФ суму переплати податку при припиненні трудових відносин із працівником та проведенні перерахунку ПДФО. Ситуація ускладняється тим, що сума такої переплати перевищує суму податкового зобов'язання, яка виникла за результатами остаточного розрахунку. ...

08.07.2020 117 0 0

Page №86 | Трудові відносини