Тема:
Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (05.10-09.10.2020)
Зміни в законодавстві з 05 по 09 жовтня 2020 року Важливі роз’яснення держорганів на 09 жовтня 2020 року Документи, що набрали чинності з 03 по 08 жовтня 2020 року Приймаєте працівника на роботу? Дотримуйтесь основних правил Квартира або офіс в оренду: які податки потрібно платити Як зрос...
Редакція
12.10.2020 186 0 0
Баланс № 41 від 12 жовтня 2020 року «Відповідаємо на ваші запитання з консультаційної лінії»
Зміст номеру Інтернет для бухгалтера Читати Пропонуються заходи зі зменшення тиску на бізнес .....с. 4 Читати Що зміниться у поданні статзвітності наступного року .....с. 4 Читати 25 жовтня Україна переходить на зимовий час .....с. 17 Новини Читати КМУ рекомендував перенести робочі дні у 2021...
11.10.2020 189 0 0
Чи можна прийняти на роботу працівника без відповідної освіти
Баланс № 41 від 12 жовтня 2020 року «Відповідаємо на ваші запитання з консультаційної лінії» Практична ситуація Хочемо прийняти на роботу менеджера зі збуту, однак профільної освіти в нього немає й досвіду роботи на цій посаді теж не було. Чи можливо це? За загальним правилом приймати...
11.10.2020 180 0 0
Чи проводяться обов’язкові медогляди під час карантину?
Баланс № 41 від 12 жовтня 2020 року «Відповідаємо на ваші запитання з консультаційної лінії» Практична ситуація Підприємство хоче взяти на роботу продавця продовольчих товарів. За законом ми можемо допустити такого співробітника до роботи тільки після його попереднього медогляду. Чули,...
11.10.2020 139 0 0
Відрядження та робота роз’їзного характеру: у чому відмінності
Баланс № 41 від 12 жовтня 2020 року «Відповідаємо на ваші запитання з консультаційної лінії» Практична ситуація Підприємство приймає на роботу співробітника, який буде часто їздити по роботі до інших міст. Для правильного оформлення відносин із цим працівником і вибору оптимального вар...
11.10.2020 63 0 0
Чи потрібно вести табель обліку робочого часу на членів ФГ
Баланс-Агро № 47 від 12 жовтня 2020 року У фермерському господарстві (далі – ФГ) 8 членів та один найманий працівник. У господарстві вели табель обліку використання робочого часу (далі – табель) тільки на найманого працівника. Чи потрібно вести табель на членів ФГ і що буде за його відс...
10.10.2020 75 0 0
Зміна істотних умов праці: які терміни повідомлення?
Працівник має бути повідомлений про зміну істотних умов праці не пізніше ніж за два місяці. Водночас у розпорядчому документі при визначенні дати запровадження змін слід врахувати не тільки мінімально необхідний двомісячний термін, але й час, потрібний на здійснення процедури повідомлення всіх праці...
09.10.2020 30 0 0
Протягом звітного періоду кількість працівників змінювалась: як заповнити форму № 1ДФ
Особи, які відповідно до Податкового кодексу (далі – ПК) мають статус податкових агентів, зобов’я¬зані подавати у строки, встановлені ПК для податкового кварталу, Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь фізичних осіб, і сум утриманого з них податку за ф...
09.10.2020 62 0 0
Трудові відносини: про укладання трудового договору
Відповідно до Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) трудовим договором є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а власник ...
09.10.2020 89 0 0
Хочемо прийняти на роботу менеджера зі збуту, однак профільної освіти в нього немає й досвіду роботи на цій посаді теж не було. Чи можливо це? Відповіді на актуальні запитання: податок на прибуток, ПДВ, єдиний податок, Практична ситуація Хочемо прийняти на роботу менеджера зі збуту, однак профільн...
08.10.2020 673 0 0
Підприємство хоче взяти на роботу продавця продовольчих товарів. За законом ми можемо допустити такого співробітника до роботи тільки після його попереднього медогляду. Чули, що в період карантину можна не відправляти співробітників на медогляди. Чи так це? Відповіді на актуальні запитання: податок ...
Карантин
08.10.2020 6428 0 0
Підприємство приймає на роботу співробітника, який буде часто їздити по роботі до інших міст. Для правильного оформлення відносин із цим працівником і вибору оптимального варіанта хочемо розмежувати поняття «відрядження» і «робота роз’їзного характеру». У чому між ними ...
08.10.2020 563 0 1
Приймаєте працівника на роботу? Дотримуйтесь основних правил
Легальні трудові відносини – це важлива складова фінансової стабільності не тільки держави, але й бізнесу та найманих працівників. Тож, в першу чергу, слід пам’ятати, що компанії, організації та підприємці при виплаті заробітної плати повинні дотримуватись чинного законодавства і нести ...
07.10.2020 408 0 0
Як діяти роботодавцю, якщо працівник захворів на СОVID-19, і чи потрібно проводити розслідування?
Проведення розслідування випадків гострої респіраторної хвороби COVІD-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 квітня 2019 ро...
05.10.2020 353 0 0
Як оплачують роботу у вихідний день
Правила оплати праці за роботу у святкові й неробочі дні прописані в статті 107 Кодексу законів про Працю. Оплата роботи у святкові і неробочі дні: Робота у святковий і неробочий день (частина четверта статті 73) оплачується у подвійному розмірі: відрядникам – за подвійними відрядними роз...
05.10.2020 100 0 0
Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (28.09-02.10.2020)
Зміни в законодавстві з 28 вересня по 02 жовтень 2020 року Важливі роз’яснення держорганів на 02 жовтня 2020 року Документи, що набрали чинності з 26 по 30 вересня 2020 року Форма 1ДФ: відповідальність за неподання Відображення в податковій декларації з ПДВ помилково сформованих ПН Як піт...
05.10.2020 231 0 0
Надання відпустки без збереження заробітної плати за час карантину: Держпраці
Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на запобігання виникненню і поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19)» внесено зміни до ст. 84 КЗпП України. ст. 26 Закону України «Про відпустки», відповідно до яких, у разі встановлення К...
01.10.2020 973 0 0
Як впливають на тривалість відпустки святкові дні: Держпраці
Як визначити тривалість відпустки, якщо на неї припав святковий день? Передусім, розглянули найпопулярніші види відпусток, коли святкові та неробочі дні враховують (а коли - ні) при розрахунку їх тривалості. Враховуємо, що святкові та неробочі дні (ст. 73 КЗпП) при визначенні тривалості щорічних в...
30.09.2020 65 0 0
Нещасний випадок на підприємстві: кого слід повідомляти?
У разі настання нещасного випадку, гострого професійного захворювання (отруєння) з особами, які працюють на умовах цивільно-правового договору, на інших підставах, передбачених законом, фізичними особами — підприємцями, особами, які провадять незалежну професійну діяльність, членами фермерсько...
28.09.2020 51 0 0
Як піти у відпустку, якщо не пропрацював пів року
Як можна піти у відпустку, якщо працюєш на одному робочому місці менше ніж 6 місяців? Чинне законодавство передбачає, що працівникові за його бажанням обов’язково надають відпустку без збереження заробітної плати. Нею можуть скористатися ті, хто не використовував на попередньому місці роботи ...
28.09.2020 232 0 1