Оплата праці при дистанційній роботі на період карантину

Відповідно до вимог ст. 60 КЗпП виконання дистанційної (надомної) роботи не тягне за собою будь-яких обмежень обсягу трудових прав працівників. При дистанційній роботі працівники розподіляють робочий час на свій розсуд, на них не поширюються правила внутрішнього трудового розпорядку, якщо інше не п...

Редакція

12.06.2020 591 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Травма при дистанційній роботі: чи оплатять лікарняний?

Мешканка обласного центру звернулась з питанням щодо оформлення лікарняного. Жінка зламала руку під час виконання посадових обов’язків вдома. Чи має вона право на оплату лікарняного? Страхуванню у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності підлягають особи, які працюють на умовах трудового д...

12.06.2020 90 0 0

Новини

Прийнято форму попередження про порушення у сфері праці

Баланс № 24 від 15 червня 2020 року Затверджено форму попередження про відповідальність за порушення законодавства про працю. Згідно зі ст. 265 КЗпП відповідальність у формі попередження застосовується до юросіб та фізосіб-підприємців, які використовують найману працю та є єдинниками першої –...

12.06.2020 72 0 0

Новини законодавства

Кабмін вніс у Раду законопроект про електронний облік трудової діяльності

Кабінет міністрів вніс у Верховну Раду (ВР) законопроект № 3623 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» про скасування трудових книжок в паперовому вигляді. Згідно з документом, облік трудової діяльності прац...

12.06.2020 425 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна брати відпустку «авансом»?

Щорічна відпустка наперед (основна і додаткова) в повній тривалості може надаватися працівнику в перший рік роботи після безперервної роботи тривалістю шість місяців на підприємстві. Винятковими є лише випадки, вказані в частині 7 статті 10 Закону України «Про відпустки» - коли щорі...

10.06.2020 1625 0 0

Новини законодавства

Прийнято форму попередження про порушення у сфері праці

Затверджено форму попередження про відповідальність за порушення законодавства про працю. Згідно зі ст. 265 КЗпП відповідальність у формі попередження застосовується до юросіб та фізосіб-підприємців, які використовують найману працю та є єдинниками першої – третьої груп у разі: фактичного допу...

10.06.2020 313 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Оформлення повернення працівників до роботи після карантину

В умовах відновлення звичного ритму роботи роботодавцям потрібно подбати про те, як повертати працівників до роботи (серед іншого, визначити, які працівники необхідні на своїх робочих місцях, а які можуть продовжити працювати віддалено або в умовах гнучкого робочого часу). Автоматичного виходу прац...

10.06.2020 344 0 1

Новини тижня

Керівники терорганів можуть призначатися без погодження з Міністром та головою Держадміністрації

Баланс-Бюджет № 25-26 від 15 червня 2020 року Відповідно до п. 8 Прикінцевих положень Закону від 13.04.20 р. № 553-IX «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2020 рік» (далі – Закон № 553) тимчасово, на період дії карантину, установленого КМУ з ...

10.06.2020 82 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Особливості сезонної праці

Статтею 7 Кодексу Законів про працю України передбачено, що особливості регулювання праці тимчасових і сезонних працівників встановлюються законодавством. На сьогодні в Україні є чинним (в частині, що не суперечить Конституції України та законодавству України) Указ Президії Верховної Ради СРСР &laqu...

09.06.2020 83 0 0

Оплата праці та кадри

Директорові не платять зарплату: чим це загрожує

Баланс № 23 від 9 червня 2020 року Запитання – відповіді Наше ТОВ було створене кілька місяців тому, діяльність поки що не ведеться, з найманих працівників – тільки директор. І оскільки доходів поки що немає, то і зарплата директорові не виплачується. Що нам загрожує в цьому випадку? ...

09.06.2020 104 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Керівники терорганів можуть призначатися без погодження з Міністром та головою Держадміністрації

Відповідно до п. 8 Прикінцевих положень Закону від 13.04.20 р. № 553-IX «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2020 рік» (далі – Закон № 553) тимчасово, на період дії карантину, установленого КМУ з метою запобігання поширенню на території Україн...

05.06.2020 60 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як відкликати працівника з карантинної відпустки або з дистанційної роботи: Держпраці

Насамперед треба визначити, які працівники необхідні на своїх робочих місцях, а які можуть продовжити працювати віддалено або в умовах гнучкого робочого часу. Як ми й наголошували, автоматичного виходу працівників з «карантинних» відпусток законом не передбачено. Крім випадків, коли пра...

05.06.2020 664 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами: чи можна піти пізніше загальноприйнятих термінів?

Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами відповідно до ст. 179 КЗпП та ст. 17 Закону України «Про відпустки» є соціальною оплачуваною відпусткою і підставою для її надання є медичний висновок (листок непрацездатності), який видається за місцем спостереження за вагітною жінкою в...

04.06.2020 611 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Дії працівника, якого не влаштовують нові обов'язки на роботі: Держпраці

Карантинні обмеження для бізнесу потягнули за собою ряд неприємних наслідків для працівників: від неоплачуваних відпусток до простоїв та звільнень. Останні часто відбувалися на «прохання» роботодавця. Деякі підприємства та установи, аби не позбавляти людей заробітку, переходили на онлайн...

04.06.2020 202 0 0

Зарплата і кадри

Директорові не платять зарплату: чим це загрожує

Запитання – відповіді Наше ТОВ було створене кілька місяців тому, діяльність поки що не ведеться, з найманих працівників – тільки директор. І оскільки доходів поки що немає, то і зарплата директорові не виплачується. Що нам загрожує в цьому випадку? Невиплата заробітної плати будь-яко...

04.06.2020 9741 0 4

Новини законодавства

Кабмін затвердив законопроект про електронні трудові книжки

Кабінет міністрів України затвердив проект закону про облік трудової діяльності в електронній формі. Найближчим часом документ буде винесений на розгляд Верховної Ради України. Мета законопроекту – максимально спростити процедуру доступу державних органів до інформації про трудову діяльність ...

04.06.2020 770 0 0

Оподаткування

Податкова реформа: огляд змін до Податкового кодексу

Баланс-Агро № 27 від 9 червня 2020 року 16 січня поточного року Верховна Рада прийняла Закон на підставі законопроєкту № 1210, яким внесено численні зміни до Податкового кодексу (далі – ПК). 21 травня Закон був підписаний Президентом, а набув чинності з 23 травня. Ідеться про Закон від 16.01....

03.06.2020 141 0 0

Зарплата і кадри

Суміщення професій та посад

В умовах карантину та кризи роботодавці намагаються оптимізувати витрати на оплату праці працівників. Унаслідок скорочення персоналу, а також відсутності деяких працівників на роботі через тимчасову непрацездатність, відпустки, зокрема у зв’язку із карантином, їхні обов’язки перерозподіл...

03.06.2020 3781 0 9

Щоденний бухгалтерський огляд

Коли роботодавець має право відсторонити працівника від роботи?

Відсторонення від роботи, на відміну від припинення трудового договору, означає тимчасове усунення (увільнення) працівника від роботи, посади у випадках, передбачених законодавством. При цьому місце роботи зберігається, а заробітна плата (як правило) не зберігається. За допомогою правил внутрішньо...

02.06.2020 62 0 0

Оподаткування та бухоблік сільгосппідприємств

Податкова реформа: огляд змін до Податкового кодексу

16 січня поточного року Верховна Рада прийняла Закон на підставі законопроєкту № 1210, яким внесено численні зміни до Податкового кодексу (далі – ПК). 21 травня Закон був підписаний Президентом, а набув чинності з 23 травня. Ідеться про Закон від 16.01.20 р. № 466-IX «Про внесення змін д...

02.06.2020 345 0 0

Page №89 | Трудові відносини