Тема:
Оформлення трудових відносин з працівником
Офіційне працевлаштування - це захист соціальних інтересів громадян, гарантування права на соціальні виплати та пенсійне забезпечення. Незадекларована праця знижує доходи бюджетів та можливість фінансування державних програм соціального спрямування, а не задекларована зарплата позбавляє праці...
Редакція
05.02.2020 802 0 0
Як оформити найманого працівника: пам’ятка роботодавцю
Пам’ятка роботодавцю як оформити найманого працівника та які податки сплачувати if.tax.gov.ua
04.02.2020 822 0 3
Які документи вимагають під час трудових перевірок
Під час проведення фактичної перевірки в частині дотримання роботодавцем трудового законодавства, перевіряється наявність належного оформлення трудових відносин, з'ясовуються питання щодо ведення обліку роботи, виконаної працівником, обліку витрат на оплату праці, відомості про оплату праці працівни...
03.02.2020 180 0 0
Розміри трудових штрафів зменшують – підписано Закон
Президент України підписав Закон України від 12.12.2019 р. № 378-IX, який вносить зміни до ст. 265 КЗпП та зменшує частину трудових штрафів. Буде закріплено новий механізм застосування штрафних санкцій, якщо роботодавець-єдинник порушив законодавство вперше. В такому разі за окремі порушення загрож...
03.02.2020 513 0 0
Сфери торгівлі, тимчасового розміщування та харчування – під посиленим контролем ДПС та Держпраці
За дорученням прем’єр-міністра Олексія Гончарука та з метою підвищення відповідальності роботодавців за виконання законодавства про працю, а також виявлення неоформлених найманих працівників податківці разом із інспекторами Держпраці здійснюватимуть роз’яснювальні візити до роботодавців....
31.01.2020 150 0 0
Поновлення на роботі: що може змінитися
Кабмін пропонує виключити з Закону Про виконавче провадження вимогу щодо внесення запису до трудової книжки незаконно звільненого стягувача про поновлення його на роботі за рішенням суду. Відповідні зміни передбачені в законопроекті № 2686 щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній фо...
31.01.2020 219 1 0
Визначення нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю
Ст. 19 Закону № 875 для підприємств встановлено норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю в розмірі 4% середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця. Отже, порядок розрахунку сере...
29.01.2020 131 0 0
Аванс та зарплату не можна затримувати через тимчасову відсутність бухгалтера
Конкретні терміни виплати зарплати встановлюють підприємства, організації самостійно в колдоговорі або іншому нормативному акті роботодавця МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 19.11.2019 р. N 1680/0/206-19 Щодо строків виплати зарплати та допомоги від ФСС Директоратом норм та станд...
29.01.2020 759 0 0
Переведення працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу
Баланс-Бюджет № 4 від 27 січня 2020 року Згідно із ч. 1 ст. 114 КЗпП у разі переведення працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за ним зберігається його попередній середній заробіток протягом двох тижнів із дня переведення. Це означає, що протягом цих двох тижнів працівникові провадиться...
27.01.2020 102 0 0
Повідомлення працівників про проведення атестації не є повідомленням про зміну істотних умов праці
Баланс-Бюджет № 4 від 27 січня 2020 року Порядок атестації соціальних працівників, інших фахівців, які надають соціальні та реабілітаційні послуги, затверджений наказом Мінсоцполітики від 01.10.12 р. № 612, визначає процедуру та умови проведення атестації соцпрацівників, інших фахівців, які за квал...
27.01.2020 55 0 0
Оформлення відпустки без збереження зарплати для проходження ЗНО
Баланс-Бюджет № 4 від 27 січня 2020 року Згідно з п. 12 ч. 1 ст. 25 Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504) відпустка без збереження заробітної плати надається обов’язково працівникам, допущеним до вступних іспитів у заклади вищої освіти. Її т...
27.01.2020 44 0 0
Як виплачується вихідна допомога працівнику
Власник або уповноважений ним орган зобов’язаний в день звільнення видати працівнику належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 Кодексу законів про працю. Про це йдеться в статті 44 КЗпП. Вихідна допомога виплачується: при припиненні труд...
27.01.2020 687 0 0
Як вийти на пенсію при відсутності стажу
Щорічно середній стаж 60-річних громадян в Україні скорочується, а вимоги до нього ростуть. В результаті багатьом доведеться працювати до 63 і 65 років. Як повідомляється, через вісім років в Україні тільки половині 60-річних громадян світить пенсія. Решті, підрахували в Міністерстві соціальної пол...
27.01.2020 849 0 0
Щорічна основна відпустка в 2020 році та її тривалість
Яка тривалість щорічної відпустки для різних категорій працівників? Так, відповідно ст. 6 закону «Про відпустки», щорічна основна відпустка надається працівникам не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору. Працівники...
27.01.2020 3714 0 1
Електронний облік трудової діяльності працівника
Електронний документообіг та звітність Наприкінці 2019 року, як часто бувало й раніше, законодавець «поклав під ялинку» чимало важливих змін. І однією з них для роботодавця стало запровадження електронного обліку трудової діяльності працівників. Як і з чого почати реалізацію цих новацій ...
27.01.2020 7688 0 4
Повідомлення працівників про проведення атестації не є повідомленням про зміну істотних умов праці. Якщо колишні істотні умови праці не може бути збережено, а працівник не згоден на продовження роботи в нових умовах, то трудовий договір припиняється за пунктом 6 статті 36 КЗпП. МІНІСТЕРСТВО С...
23.01.2020 235 0 0
Працівникові, якому для вступу до установ вищої освіти необхідно пройти зовнішнє незалежне оцінювання, можливо надати відпустку без збереження заробітної плати відповідно до пункту 12 частини першої статті 25 Закону України «Про відпустки». МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ ...
23.01.2020 105 0 0
Штрафи за порушення законодавства про працю очікують зміни
Нововведення законодавства – 2020: довідник бухгалтера 12.12.19 р. на підставі законопроєкту № 1233 Верховна Рада прийняла Закон «Про внесення змін до ст. 265 Кодексу законів про працю України» (далі – Закон). Як зазначено в заключних положеннях Закону, він повинен набути чин...
22.01.2020 610 0 0
Нюанси виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю
У листі Мінсоцполітики від 17.10.19 р. № 17976/0/2-19/29 ідеться про працівників з інвалідністю, яких роботодавець може зарахувати в рахунок виконання нормативу зі створення робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю (далі – норматив). У листі сказано, що: особи, які отри...
21.01.2020 138 0 0
Оплата праці в разі переведення на нижчеоплачувану роботу
Читайте за темою: Збереження середнього заробітку в разі переведення Саме таку назву слід було дати листу Мінсоцполітики від 21.11.19 р. № 1707/0/206-19. Проте він вийшов з назвою «Щодо поняття «нижчеоплачувана посада», уводячи в оману читачів. У результаті доводиться зазначи...
21.01.2020 2642 0 0