Тема:
Праця іноземця на умовах трудового договору
Фізична особа - іноземець, яка працює на умовах трудового договору в представництві міжнародної організації в Україні, є застрахованою особою, і сума виплаченої їй заробітної плати є базою нарахування єдиного внеску. ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА СЛУЖБА УКРАЇНИ ІНДИВІДУАЛЬНА ПОДАТКОВА КОНСУЛЬТАЦІЯ ...
Редакція
28.02.2020 99 0 0
Права і гарантії працівників при ліквідації підприємства
Трудовий договір може бути припинено, а працівника звільнено з роботи лише з підстав і в порядку, визначених законодавством про працю. Статтею 36 Кодексу законів про працю України визначено загальні підстави припинення трудового договору. Підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника ...
28.02.2020 8381 0 0
Порядок і особливості оформлення працівника: Держпраці
Коли треба укладати трудовий договір? Необхідно укладати з працівником трудовий договір, якщо: ви призначаєте його на посаду з певними обов'язками, визначаєте режим роботи та робочий час; ви контролюєте, як, коли і де він виконує роботу; ви сплачуєте фіксовану погодинну, щотижневу або місячну ...
27.02.2020 1050 0 0
Як розмір вихідної допомоги залежить від підстави звільнення
Припинення трудових відносин – це неприємна, але звична річ на ринку праці. Аби «розлучення» роботодавця і працівника було цивілізованим й влаштовувало обидві сторони, слід дотримуватися вимог трудового законодавства. Зокрема, роботодавець мусить виплатити вихідну допомогу працівни...
27.02.2020 637 0 0
Упорядковано питання щодо звільнення держслужбовців
Баланс-Бюджет № 8 від 24 лютого 2020 року У зв’язку із проведенням адміністративної реформи унесено зміни до Митного кодексу та деяких інших законодавчих актів України, у тому числі і Закону від 10.12.15 р. № 889-VІІІ «Про державну службу» (далі – Закон № 889), в якому урегу...
24.02.2020 76 0 0
Чи можна не звільняти співробітника, поки він не поверне ТМЦ
Ситуація. Завідувачка складу (матеріально відповідальна особа, далі – МВО) подала заяву про звільнення за власним бажанням за два тижні. Через 3 дні співробітницю повинні звільнити, але вона до цих пір не повернула ввірені їй товарно-матеріальні цінності (далі – ТМЦ). У чому питання. Як...
21.02.2020 2043 0 0
У зв’язку із проведенням адміністративної реформи унесено зміни до Митного кодексу та деяких інших законодавчих актів України, у тому числі і Закону від 10.12.15 р. № 889-VІІІ «Про державну службу» (далі – Закон № 889), в якому урегульовано питання щодо звільнення держслужбов...
20.02.2020 557 0 0
Хто має право вносити зміни до трудової книжки?
Незважаючи на те, що незабаром в Україні можуть зникнути трудові книжки в такому вигляді, в якому ми звикли їх бачити, на сьогоднішній день вони всі ще є важливим документом, завдяки якому людина може підтвердити наявність трудового стажу. Але буває так, що в записах трудової є неточності. Хто може ...
20.02.2020 1266 0 0
Оформлення на роботу найманого працівника до ФОП
фізична особа-підприємець, у якої є необхідність залучити трудові ресурси, повинна виконати такі кроки. Перший етап - укладання з найманим працівником трудового договору у письмовій формі. Видати наказ про прийом працівника на роботу та надіслати повідомлення до податкової інспекції за місцем реєст...
19.02.2020 1486 0 1
Путівки від роботодавця: що необхідно знати про оподаткування
До доходів, які не включаються до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника належить: - вартість путівок на відпочинок, оздоровлення та лікування, у тому числі на реабілітацію інвалідів, на території України платника податку та/або членів його сім'ї першого ступеня споріднення,...
19.02.2020 196 0 0
Проводяться масштабні перевірки трудових відносин
Як ми уже повідомляли, за дорученням прем’єр-міністра України О. Гончарука у сфері торгівлі, організації харчування та тимчасового розміщування проведено інформаційну кампанію щодо недопустимості використання незадекларованої праці. Із охоплених інформаційними заходами 190 тис. роботодавців ПФ...
14.02.2020 448 0 0
Скасовано повідомлення про прийняття на роботу директорів
На засіданні Уряду 12 лютого 2020 року було прийнято постанову КМУ «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 р. № 413». Нею усунено дублювання інформації до ДПСУ від державних органів та підприємств, установ, організацій щодо прийняття на роботу праці...
13.02.2020 1677 0 0
Нова форма відомості на виплату зарплати: проєкт НБУ
Національний банк України має намір оптимізувати порядок переказу коштів роботодавцем на виплату заробітної плати працівникам. Це пов’язано із запровадженням в Україні міжнародного номера банківського рахунку* (далі - номер рахунку за стандартом IBAN). Тепер клієнт банку (роботодавець) отрима...
12.02.2020 672 0 0
Скорочення штату: покроковий алгоритм дій роботодавця
Фахівці Державної служби зайнятості навели алгоритм основних кроків роботодавця, який планує звільнення працівників у зв'язку зі скороченням штату. Такими кроками визначено наступні: письмово попередити працівників, які підлягають вивільненню, не менш ніж за два місяці до дати звільнення; повід...
12.02.2020 735 0 0
Звільнення зі служби військовослужбовців та призов-2020
Баланс-Бюджет № 6 від 10 лютого 2020 року У цій консультації розглянемо організаційно-правові засади здійснення чергових призовів громадян, звільнення у запас військовослужбовців строкової служби та особливості цих процесів поточного року. Торкнемося також питань матеріального забезпечення призовни...
10.02.2020 128 0 0
Скорочення штату: що необхідно знати роботодавцю
Які дії повинен здійснити керівник підприємства, установи чи організації при вивільненні працівників. Державна служба зайнятості запропонувала алгоритм основних кроків роботодавця, який планує звільнення працівників у зв'язку зі скороченням штату: письмово попередити працівників, які підлягають ...
10.02.2020 1000 0 0
Що вважається незадекларованою працею: Держпраці
Незадекларована праця - це законна оплачувана діяльність, яка повністю або частково не оформлена відповідно до вимог законодавства. 5 найпоширеніших форм незадекларованої праці: Працівник, який погоджується працювати без трудового договору, не може розраховувати на гідні умови праці та виконання ус...
07.02.2020 191 0 1
Нові «трудові» штрафи: інспектор із праці тепер не страшний?..
02.02.20 р. набув чинності Закон від 12.12.19 р. № 378-IX «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України» (далі – Закон № 378). Цим законом зменшено штрафи за порушення у сфері трудового законодавства. Багато роботодавців чекали на його прийняття, сподіваючись, що таким чи...
07.02.2020 1354 0 1
Відповідальність за невиплату зарплати 2020
Відповідальність підприємства та посадових осіб Кодексом законів про працю (ст. 97) встановлено, що оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку, а всі інші платежі здійснюються після виконання зобов'язань щодо оплати праці. Заробітна плата виплачується у строки, встановлені колек...
06.02.2020 2986 1 1
У цій консультації розглянемо організаційно-правові засади здійснення чергових призовів громадян, звільнення у запас військовослужбовців строкової служби та особливості цих процесів поточного року. Торкнемося також питань матеріального забезпечення призовників. Нормативно-правове підґрунтя Основним...
05.02.2020 9972 0 0