Чи надається відпустка за ненормований робочий день, якщо працівник виконує роботу дистанційно?

Работник переведен на дистанционную работу, но по его должности согласно коллективному договору предусмотрено предоставление отпуска за ненормированный рабочий день. Правомерно ли предоставление такого отпуска дистанционщику? Надання відпустки Працівника переведено на дистанційну роботу, але за йог...

T Таміла Радченко

10.09.2024 30 0 0

Роботодавцям

Звільнення працівників через бойові дії

Баланс-Агро № 37 від 10 вересня 2024 року На жаль, війна усе ще триває, і актуальним залишається питання, як звільнитися працівникам, які не можуть виконувати свої обов’язки через бойові дії або ж підприємство не може повноцінно функціонувати та сприяти безпечному виконанню своїх обов’я...

09.09.2024 72 0 0

Оплата праці та кадри

Звільнення працівників через бойові дії

Баланс № 37 від 10 вересня 2024 року На жаль, війна усе ще триває, і актуальним залишається питання, як звільнитися працівникам, які не можуть виконувати свої обов’язки через бойові дії або ж підприємство не може повноцінно функціонувати та сприяти безпечному виконанню своїх обов’язків ...

09.09.2024 48 0 0

Підприємці

У яких випадках підприємці повинні вести військовий облік?

Баланс № 37 від 10 вересня 2024 року Запитували – відповідаємо Фізособа-підприємець має ліцензію на здійснення освітньої діяльності у сфері дошкільної освіти. Чи повинен такий підприємець вести військовий облік як заклад освіти? Законодавством не передбачено ведення військового обліку фізич...

09.09.2024 76 0 0

Військовий облік та бронювання

Розбронювання працівника: покрокові дії та проблемні питання

У разі виникнення підстав для анулювання бронювання військовозобов’язаного працівника (про них читайте у статті «Анулювання бронювання військовозобов’язаних: підстави та умови») важливо, щоб роботодавець оформив усе правильно. Тому далі в статті: наведемо покрокові ді...

09.09.2024 1003 0 0

Соціальне страхування

Працівниця всиновила дитину: як надати допомогу по вагітності та пологах

Баланс-Бюджет № 37 від 10 вересня 2024 року Закон від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 1105) передбачає, що в разі настання у працівника страхового випадку йому надається відповідна страхова виплата. Одним із таки...

09.09.2024 32 0 0

Кадри та зарплата

Оплата праці працівників музеїв у воєнний період: дотримуємось вимог законодавства

Баланс-Бюджет № 37 від 10 вересня 2024 року У воєнний період дотримання показників щодо віднесення музеїв до груп оплати праці є проблематичним, зокрема, через зменшення кількості відвідувачів, експонатів (у багатьох музеях здійснено часткову або повну їх евакуацію). Проте збереження раніше встанов...

09.09.2024 42 0 0

Оплата праці та податки.

Працівниця всиновила дитину: як надати допомогу по вагітності та пологах

Закон від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 1105) передбачає, що в разі настання у працівника страхового випадку йому надається відповідна страхова виплата. Одним із таких страхових випадків є вагітність та пологи. ...

09.09.2024 83 0 0

Приватний підприємець

У яких випадках підприємці повинні вести військовий облік?

Фізособа-підприємець має ліцензію на здійснення освітньої діяльності у сфері дошкільної освіти. Чи повинен такий підприємець вести військовий облік як заклад освіти? Запитували – відповідаємо Фізособа-підприємець має ліцензію на здійснення освітньої діяльності у сфері дошкільної освіти. Чи по...

06.09.2024 66 0 1

Кадрове діловодство

Виправлення запису в трудовій книжці

Як виправити в паперовій трудовій книжці працівника неправильний запис, унесений на попередньому місці роботи? Запитання – відповідь Як виправити в паперовій трудовій книжці працівника неправильний запис, унесений на попередньому місці роботи? У разі виявлення неправильного або неточного з...

06.09.2024 92 0 0

Оплата праці та податки.

Оплата праці працівників музеїв у воєнний період: дотримуємось вимог законодавства

У воєнний період дотримання показників щодо віднесення музеїв до груп оплати праці є проблематичним, зокрема, через зменшення кількості відвідувачів, експонатів (у багатьох музеях здійснено часткову або повну їх евакуацію). Проте збереження раніше встановленої групи оплати праці є некоректним, оскіл...

05.09.2024 93 0 0

Кадри та зарплата

Звільнення працівників через знищення майна роботодавця

Баланс-Бюджет № 36 від 3 вересня 2024 року Підстава для звільнення за п. 6 ст. 41 КЗпП з’явилася з 19.07.2022, після набуття чинності Законом від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин». Розглянемо поря...

03.09.2024 34 0 0

Кадри та зарплата

Кому виплачуються зарплата та інші виплати, що належать померлому працівнику?

Баланс-Бюджет № 36 від 3 вересня 2024 року Чим допоможе ця стаття: у разі смерті працівника трудовий договір припиняється на підставі п. 82 ч. 1 ст. 36 КЗпП, і труднощів з цим у роботодавця зазвичай не виникає. Проте вони можуть виникнути на етапі виплати належних сум померлого працівника. Нап...

03.09.2024 55 0 0

Роботодавцям

Працівника мобілізували: які документи повинен оформити роботодавець?

Баланс-Агро № 36 від 3 вересня 2024 року Про що стаття? У роботодавців виникає чимало запитань, коли вони дізнаються, що їхній працівник вступив до лав ЗСУ. Передусім їх цікавить: які гарантії передбачено для мобілізованих працівників; чи потрібно йому виплачувати компенсацію за невикористані д...

02.09.2024 229 0 2

Оплата праці та кадри

Визначення дати призову працівника на військову службу

Баланс № 36 від 3 вересня 2024 року Практична ситуація Працівника призвали на військову службу (мобілізували). Про це він повідомив 2 серпня. Але в повістці зазначено, що працівник призивається 5 серпня. Якою датою оформити наказ про увільнення працівника від роботи через призов на військову служб...

02.09.2024 50 0 0

Юридична консультація

Кому виплачуються зарплата та інші виплати, що належать померлому працівнику?

Чим допоможе ця стаття: у разі смерті працівника трудовий договір припиняється на підставі п. 82 ч. 1 ст. 36 КЗпП, і труднощів з цим у роботодавця зазвичай не виникає. Детальніше про припинення трудового договору у зв’язку зі смертю див. у статті «Нові підстави припинення трудового догов...

02.09.2024 189 0 0

Трудові відносини

Попередження працівників про скорочення та запровадження простою

Підприємство через скрутний фінансовий стан планує скоротити працівників і відразу після попередження їх про це запровадити простій. Чи має воно таке право? Практична ситуація Підприємство через скрутний фінансовий стан планує скоротити працівників і відразу після попередження їх про це запровадити...

30.08.2024 58 0 0

Чеклісти Комерція

Документальне оформлення відрядження по Україні: алгоритм дій

Кожне підприємство стикається у своїй діяльності з необхідністю направлення працівників у відрядження. Для того щоб витрати, пов’язані з відрядженням, можна було врахувати як пов’язані з госпдіяльністю, а отримані працівником кошти не вважалися його оподатковуваним доходом, потрібно прав...

30.08.2024 221 0 0

Режим роботи та робочий час

Норми тривалості робочого часу у вересні

Яка норма тривалості робочого часу у вересні 2024 року? Кадри Яка норма тривалості робочого часу у вересні 2024 року? У вересні не було святкових чи неробочих днів навіть у мирний час. Тому в умовах воєнного часу норми робочого часу будуть такими самими (див. табл.). (годин) Робоч...

29.08.2024 90 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Працівника мобілізували: які документи повинен оформити роботодавець?

Про що стаття? У роботодавців виникає чимало запитань, коли вони дізнаються, що їхній працівник вступив до лав ЗСУ. Передусім їх цікавить: які гарантії передбачено для мобілізованих працівників; чи потрібно йому виплачувати компенсацію за невикористані дні відпустки; з якої дати увільнити праці...

28.08.2024 372 0 1

Page №7 | кадрові питання