Тема:
Цивільно-правовий договір: особливості та ризики застосування
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина одинадцята) Останніми роками дедалі більше набувають популярності цивільно-правові відносини, якими роботодавці з певних причин намагаються замінити трудові. Проте для законного їх застосування роботодавці, незалежно від форми влас...
A Олександр Козка
31.10.2019 3526 0 1
Підсумований облік робочого часу: яка має бути перерва між змінами
При підсумованому обліку робочого часу в окремих випадках тривалість щоденного (міжзмінного) та щотижневого безперервного відпочинку може бути скорочена. МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 02.10.2019 р. № 1436/0/206-19 Щодо порядку і умов застосування обліку робочого часу Директор...
30.10.2019 867 0 1
Як підприємцю оформити найманого працівника
Довідник підприємця: приклади, схеми, зразки Фізособа-підприємець, приймаючи на роботу співробітників, повинна дотримуватися встановленої процедури оформлення найманих працівників, щоб уникнути санкцій із боку Держпраці. У консультації розповімо, які документи оформляються при працевлаштуванні, до я...
29.10.2019 11056 4 35
У розрахунковому періоді – тимчасова непрацездатність і неоплачувана відпустка: як розрахувати лікарняні
Всі календарні дні місяця, в якому застрахована особа мала тимчасову непрацездатність, вихідні дні та перебувала у відпустці без збереження зарплати, виключають з розрахункового періоду, так як вона не відпрацювало жодного дня в такому місяці. ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ УКРАЇНИ ЛИСТ від 08....
29.10.2019 493 0 0
Працівника визнано непрацездатним: нюанси звільнення
Останнім днем роботи буде не останній день періоду тимчасової непрацездатності, а день розірвання трудового договору. Згідно ст. 44 КЗпП звільненому за вищевказаними підставах працівникові необхідно виплатити вихідну допомогу в розмірі не менше середнього місячного заробітку. МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНО...
29.10.2019 206 0 1
Як обчислювати триденний строк для виплати відпускних
Обчислення триденного терміну для виплати заробітної плати за час відпустки здійснюється в календарних днях. При складанні графіків, якими визначається черговість надання відпусток, слід учітивають інтереси виробництва, особисті інтереси працівників та можливості для їх відпочинку. МІНІСТЕРСТВО СОЦ...
29.10.2019 336 0 1
Як підтвердити стаж без трудової книжки
Якщо у вас відсутня трудова книжка або в ній немає відповідних записів, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів. Про це сказано в статті 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення». Документи, що підтверджують трудовий стаж: довідки з підприємства; виписки з нак...
28.10.2019 2545 0 0
Працівника направлено на курси підвищення кваліфікації: скільки часу потрібно виплачувати добові
Як довго і в якому розмірі оплачувати час у дорозі і перебування на навчанні для підвищення кваліфікації працівників. Якщо роботодавець направляє працівників для підвищення кваліфікації з відривом від виробництва, за ними зберігають місце роботи (посада) і виробляють виплати, передбачені законодавс...
25.10.2019 382 0 0
Працівник звільняється у зв’язку з виходом на пенсію по інвалідності. Особливості звільнення
Згідно з трудовим законодавством працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, а роботодавець зобов’язаний у встановленому порядку його звільнити. Стаття 43 Конституції України забороняє примусову працю та надає можливість кожному заробляти собі на життя пра...
25.10.2019 6599 0 0
Кабмін прийняв рішення про перенесення робочих днів у 2020 році
Для сприятливого використання святкових та неробочих днів, а також раціонального використання робочого часу в 2020 році КМУ прийняв рішення про перенесення робочого дня у січні 2020 року. Так, Уряд рекомендує для працівників з п'ятиденним робочим тижнем з двома вихідними днями (в суботу та неділю) ...
25.10.2019 718 0 0
Чи можуть водії «Швидкої медичної допомоги» працювати цілодобово
Робочий час та час відпочинку професійних водіїв регулюють вимоги Положення № 340. Для водіїв, у яких встановлено шестиденний робочий тиждень з одним вихідним днем, тривалість щоденної роботи не може перевищувати 7 годин. Зверніть увагу! Якщо за умовами роботи не може бути додержана встановлена д...
25.10.2019 826 0 0
Скасовано звіт про травматизм на виробництві (ф. №7-тнв)
З метою приведення нормативних актів Держстату у відповідність із законодавством наказом від 21.10.2019 р. №348 визнано таким, що втрачає чинність з 1 січня 2020 року, наказ Державної служби статистики від 18.08.2014 р. №242. Ним затверджено форму державного статистичного спостереження №7-тнв (річн...
25.10.2019 2485 0 0
Проведення на новоствореному підприємстві атестації робочих місць за умовами праці
На новоствореному підприємстві виробництво продукції ще не здійснюється, є вакантні робочі місця. Як провести на них атестацію робочих місць за умовами праці? Атестація робочих місць проводиться відповідно до Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою КМУ ...
25.10.2019 483 0 0
Що важливо вказати в наказі при введенні нової штатної одиниці
Штатний розпис затверджується наказом керівника підприємства, який складають у довільній формі. Головне, що має бути вказане в наказі, — це дата, з якої передбачено введення в дію штатного розпису. Вона може відрізнятися від дати видання наказу або збігатися з нею. Роботодавець самостійно прий...
24.10.2019 1670 0 1
Чи потрібна згода профспілки, якщо відрядження припадає на вихідні дні?
Профспілка і відрядження: практична ситуація В установі виникла потреба в направленні працівника у відрядження на строк, що припадає на вихідні дні. Чи погоджувати це із профспілкою? Згідно з п. 1 Загальних положень Iнструкцiї про службовi вiдрядження в межах України та за кордон, затверджен...
23.10.2019 528 0 1
Чи оплатять працівнику лікарняний, виданий в іншій країні
Чи оплатять працівнику лікарняний, виданий в іншій країні, а також витрати на лікування внаслідок професійного захворювання, які поніс працівник поза межами України. Розглянули ситуацію, коли офіційно працевлаштована в Україні громадянка іншої країни виїхала за кордон для отримання медичної допомоги...
23.10.2019 770 0 0
Як правильно організувати роботу медперсоналу в нічний час
Оскільки медичної допомоги громадяни можуть потребувати і вдень, і вночі, фахівці з медицини мають бути готовими допомогти пацієнтові будь-якої пори. Розглянемо, як організувати роботу персоналу для цілодобового надання населенню меддопомоги та як ця робота має оплачуватися. Нормативно-правове підґр...
23.10.2019 7351 0 1
З жовтня в Україні підвищили трудовий стаж
З жовтня в Україні підвищили трудовий стаж. Тепер, щоб вийти на заслужений відпочинок, потрібно відпрацювати не менше 26 років. Тим, кому не вистачає стажу - будуть платити мінімум. Підвищувати стаж будуть щорічно, поки він не складе 35 років. Це не стосується тих, хто працював у шкідливих умовах. ...
23.10.2019 2711 0 1
Трудові книжки стануть електронними – деталі законопроєкту
Уряд запускає в роботу законопроєкт і акти уряду, які скасують обов’язковість трудових книжок. На сайті СПО профспілок оприлюднили для обговорення законопроєкт «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі». ...
22.10.2019 922 0 0
Правильне складання наказу про введення нової штатної одиниці на підприємстві
Відповідно до ч. 3 ст. 64 Господарського кодексу України підприємство має право самостійно, тобто без погодження з виборним органом первинної профспілкової організації або іншим представницьким органом найманих працівників, поряд з визначенням організаційної структури, установлювати чисельність і шт...
21.10.2019 4469 0 0