Увольнение работников в период карантина – законно!

Баланс-Бюджет № 14 от 6 апреля 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть четвертая)» В последнее время на страницах отдельных изданий, которые гонятся за сенсацией, появились консультации, в которых сообщается, что за каждого уволенного во время карантина р...

YU Юрий Иванечко

26.03.2020 61 0 0

Карантин

Увольнение работников в период карантина – законно!

В последнее время на страницах отдельных изданий, которые гонятся за сенсацией, появились консультации, в которых сообщается, что за каждого уволенного во время карантина работника руководителям угрожает штраф в размере до 51 тыс. грн или исправительные работы, а также лишение права занимать определ...

Карантин

26.03.2020 1620 0 4

Работодателям

Карантин: какие есть варианты оформления отношений с работниками?

Баланс-Агро № 15 от 30 марта 2020 года Акценты этой статьи: как оформить взаимоотношения с работниками на период карантина, чтобы не нарушить трудовое законодательство; в чем преимущества и недостатки каждого из возможных вариантов. Жизнь вносит коррективы в наши планы и диктует свои правила...

25.03.2020 58 0 0

Карантин

Трудовые проверки и штрафы в период карантина

Из этой статьи вы узнаете: будут ли органы Гоструда проверять работодателей в период карантина; какие штрафные санкции грозят работодателям за нарушения трудового законодательства в этот период. Начнем с главного вопроса: Вправе ли органы Гоструда в период карантина прийти на предприятие с про...

25.03.2020 1483 0 1

Оплата труда и кадры

Сотрудники отправляются на удаленную работу: какие документы оформить

Баланс № 13 от 30 марта 2020 года Из этой статьи вы узнаете: какие правила должен соблюдать работодатель для перевода сотрудников на удаленный режим работы на период карантина. Что можно сделать на практике: правильно оформить кадровые документы о переводе сотрудников на удаленный режим работы. О...

25.03.2020 86 0 0

Оплата труда и кадры

Оформляем простой на время карантина

Баланс № 13 от 30 марта 2020 года Из этой этой статьи вы узнаете: какую процедуру должен выполнить работодатель, чтобы грамотно оформить простой на период введения карантина. Что можно сделать на практике: правильно оформить приказ об объявлении простоя на предприятии, в отдельных структурных под...

25.03.2020 130 0 0

Новости законодательства

Сохранение зарплат и запрет на увольнение: КМУ разработал постановление по защите трудовых прав

На заседании правительства 25 марта представлен разработанный с министерством экономики документ, которым определяется, что за работниками сохраняются их трудовые права и оплата труда на время карантина, включая работой из дома. Это касается и работников государственных предприятий, и частного секто...

25.03.2020 713 0 0

Новости законодательства

Изменения в порядке введения в оборот отдельных средств индивидуальной защиты

Правительством активизирована работа по введению превентивных, предупредительных и профилактических мероприятий, во избежание возможности проникновения и распространения коронавируса инфекции СОVID-19 в стране. В соответствии с Перечнем видов продукции, в отношении которых органы рыночного надзора ...

25.03.2020 167 0 0

Оплата труда и кадры

Карантин: какие есть варианты оформления отношений с работниками?

Баланс № 13 от 30 марта 2020 года Акценты этой статьи: как оформить взаимоотношения с работниками на период карантина, чтобы не нарушить трудовое законодательство; в чем преимущества и недостатки каждого из возможных вариантов. Жизнь вносит коррективы в наши планы и диктует свои правила, а м...

25.03.2020 81 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Отпуск без сохранения зарплаты на период карантина

В связи с установлением карантина на территории Украины, одним из актуальным вопросом для работодателей и работников стало предоставление отпуска без сохранения заработной платы. Вопрос предоставления отпуска без сохранения заработной платы регулируется Законом Украины «Об отпусках» от ...

25.03.2020 731 0 0

Оплата труда и кадры

Трудовые проверки и штрафы в период карантина

Баланс № 13 от 30 марта 2020 года Из этой статьи вы узнаете: будут ли органы Гоструда проверять работодателей в период карантина; какие штрафные санкции грозят работодателям за нарушения трудового законодательства в этот период. Начнем с главного вопроса: Вправе ли органы Гоструда в период ка...

25.03.2020 1728 0 0

Карантин

Оформляем простой на время карантина

Из этой этой статьи вы узнаете: какую процедуру должен выполнить работодатель, чтобы грамотно оформить простой на период введения карантина. Что можно сделать на практике: правильно оформить приказ об объявлении простоя на предприятии, в отдельных структурных подразделениях, отдельным сотрудникам,...

Карантин

25.03.2020 15199 1 7

Карантин

Сотрудники отправляются на удаленную работу: какие документы оформить

Из этой статьи вы узнаете: какие правила должен соблюдать работодатель для перевода сотрудников на удаленный режим работы на период карантина. Что можно сделать на практике: правильно оформить кадровые документы о переводе сотрудников на удаленный режим работы. Общие положения Чтобы обезопасить с...

Карантин

25.03.2020 9654 5 10

Карантин

Карантин: какие есть варианты оформления отношений с работниками?

Акценты этой статьи: как оформить взаимоотношения с работниками на период карантина, чтобы не нарушить трудовое законодательство; в чем преимущества и недостатки каждого из возможных вариантов. Жизнь вносит коррективы в наши планы и диктует свои правила, а мы вынуждены их соблюдать. Сейчас су...

Карантин

25.03.2020 2656 0 5

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как проводить расследования несчастных случаев на время карантина?

С целью предотвращения распространения на территории Украины коронавируса COVID-19 Государственная служба Украины по вопросам труда рекомендует. Проводить распределение обязанностей членов комиссий с учетом ограничения контактного общения между членами комиссии и лицами, которые могут быть привле...

23.03.2020 183 0 0

Деловые новости

Если нет возможности организации дистанционной работы - алгоритм для работодателя

Предприятия, учреждения и организации, для которых невозможно перейти на дистанционный режим работы, должны соблюдать ряд рекомендаций, чтобы не допустить возникновения и распространения случаев заболевания COVID-19. К таким предприятиям, в частности, относятся: заводы, фабрики, производственные пре...

23.03.2020 195 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Организация гибкого графика работы на предприятии

Работодатель имеет возможность предложить работникам гибкий режим рабочего времени, но его необходимо оформить в соответствии с законодательством. Приказом Минтруда от 04.10.2006 №359 утверждены Методические рекомендации по установлению гибкого режима рабочего времени. Методические рекомендации мо...

20.03.2020 336 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Выплата материальной помощи: начислять ли ЕСВ?

Материальная помощь, которую предприятие может предоставить своим работникам в денежной форме, может быть систематической (как правило, предоставляется всем или большинству работников) и разовой (предоставляется отдельному работнику в связи с определенными обстоятельствами). Материальная помощь, им...

17.03.2020 766 0 0

Деловые новости

ТОП-новости недели о коронавирусе и карантине

11 марта 2020 Правительство утвердило ряд мер, которые необходимо принять из-за угрозы эпидемии коронавирусной инфекции в Украине и для недопущения распространения COVID-19. Карантин установлен на всей территории Украины с 12 марта по 3 апреля 2020 г. в соответствии с Постановлением КМУ от 11.03.202...

13.03.2020 448 0 0

Деловые новости

Разъяснения по организации рабочих процессов во время карантина

Обеспечить работников антисептическими и дезинфицирующими средствами, информировать о профилактических мерах, соблюдать гарантированные законодательством права работников – все это следует сделать отечественным работодателям. Об этом говорится в предоставленных Минэкономики и Гоструда разъясне...

13.03.2020 4645 2 1

Page №100 | Трудовые отношения