Тема:
Можно ли уволить работника, если он передумал увольняться
Ситуация из практики Работник решил уволиться по собственному желанию и подал заявление работодателю, но через неделю передумал. Можно ли его уволить на дату, указанную в заявлении, имеет ли он право продолжать работать? В случае увольнения по собственному желанию по бессрочному трудовому договору...
E Елена Ткаченко
19.11.2019 1133 0 1
На сайте ПФУ новый сервис - электронная трудовая книжка
На официальном портале электронных услуг Пенсионного фонда Украины появился новый сервис «Электронная трудовая книжка». Он доступен для зарегистрированных физлиц при наличии ЭЦП. Таким образом, застрахованные лица уже могут посмотреть информацию о своих трудовых отношениях по основному...
18.11.2019 5779 1 0
Налогообложение НДС при увольнении работника
Подпунктом 14.1.191 п. 14.1 ст. 14 Налогового кодекса Украины (далее - НКУ) предусмотрено, что поставкой товаров является любая передача права на распоряжение товарами как собственник, в том числе продажа, обмен или дарение такого товара, а также поставки товаров по решению суда. В соответствии с п...
15.11.2019 156 0 0
Применение сверхурочных работ работодателем
Рабочее время тесно связан с правовым режимом сверхурочных работ, для трудовых отношений имеют исключительно исключительный характер. Согласно КЗоТ, сверхурочными считаются работы сверх установленной продолжительности рабочего дня. Особенности сверхурочных работ: работодатель вправе применять св...
15.11.2019 51 0 0
Установление режима труда водителей грузовых авто
Читайте по теме: Что необходимо знать о правильном оформлении водителя на предприятии Правовое регулирование Особенности регулирования рабочего времени, периода управления, перерывов, времени отдыха, учета рабочего времени водителей колесных транспортных средств определен Положением №340. Делопро...
14.11.2019 257 0 1
Когда можно переносить ежегодный отпуск
В соответствии с требованиями ст. 80 КЗоТ Украины ежегодный отпуск по требованию работника должен быть перенесен на другой период в случае: 1) нарушения собственником или уполномоченным им органом срока уведомления работника о времени предоставления отпуска (ч. 5 ст. 79 КЗоТ); 2) несвоевременной в...
14.11.2019 343 0 0
Отпуск в связи с обучением в высших учебных заведениях
Согласно Конвенции Международной организации труда № 140 «Об оплачиваемых учебных отпусках» в 1974 году, ратифицированной Украиной 26 сентября 2002 года, «учебные» отпуска предоставляются работникам с целью обучения на определенный период в рабочее время с выплатой соответств...
12.11.2019 251 0 1
Трудоустройство иностранца: Гоструда
Работодатели имеют право на применение труда иностранцев на территории Украины на основании разрешения, выдаваемого Государственной службой занятости. При этом разрешение должно выдаваться на каждую должность занимаемая иностранцев у одного или нескольких (двух и более) работодателей. Однако, разреш...
12.11.2019 165 0 0
Работник может пожаловаться на работодателя через мобильное приложение
Пресс-служба главного управления ГНС Одесской области сообщает о запуске мобильного приложения, которое поможет Налоговой выявлять факты нарушения законодательства о труде. В приложении сотрудник может сообщить в ГНС о выдаче зарплаты в конвертах, неофициальном трудоустройстве или любых других нару...
12.11.2019 7083 6 1
Как работодателю получить справку о трудовом и страховом стаже работника
На вебпортале электронных услуг Пенсионного фонда Украины функционирует кабинет работодателя, в котором доступна информация по обеспечению социальных прав работников, уплаты единого социального взноса и возможность получить справку о трудовом и страховом стаже работников. О преимуществах пользовани...
11.11.2019 1395 0 0
Кто имеет право на сокращенный рабочий день
Какие украинцы имеют право на сокращенный рабочий день и в каком случае. Как определяется в статье «Кодекса», нормальная продолжительность рабочего времени сотрудников не может превышать 40 часов в неделю. Предприятия и организации при заключении коллективного договора могут устанавлив...
11.11.2019 1037 0 0
Оплата труда в вечерние и ночные часы
Следует различать вечерние и ночные часы работы, как предусмотрено ст. 54 КЗоТ, а именно: вечерние часы с 18:00 до 22:00, и ночные часы - с 22:00 до 06:00. В табеле учета использования рабочего времени часы работы: в вечернее время обозначают кодом "ВЧ" (03), в ночное время - кодом «РН» ...
08.11.2019 7765 0 0
Работника можно привлечь к ответственности за отказ проходить медосмотр
Некоторые категории работников обязаны проходить предварительные (при приеме на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры. Обязательные медосмотры проводятся для сотрудников: занятых на тяжелых работах; работах с вредными или опасными условиями труда; работа...
08.11.2019 456 0 0
Как уволить работника в связи с выходом на пенсию?
Работник достиг пенсионного возраста и просит его уволить по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Должен ли работник-пенсионер в таком случае отрабатывать две недели прежде, чем его уволят? Как правильно оформить кадровые документы в таком случае? Увольнение пенсионера по собственному ж...
07.11.2019 2610 0 0
Гоструда объясняет нормы трудового законодательства
Может ли работник быть допущен к работе без оформления трудовых отношений? Для заключения трудового договора гражданин обязан подать паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку, а в случаях, предусмотренных законодательством, также документ об образовании (специальности, к...
07.11.2019 757 2 0
Что нужно знать ФЛП, чтобы правильно принимать работников на работу
Действующее законодательство предусматривает возможность осуществления физическим лицом-предпринимателем своей хозяйственной деятельности самостоятельно и/или с помощью труда наемных работников. Порядок оформления трудовых отношений с наемными работниками является одинаковым для всех работодателей,...
07.11.2019 2099 0 0
Работник отсутствует в день увольнения: как ему выдать трудовую книжку?
Согласно п. 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины, Министерства социальной защиты населения Украины от 29.07.1993 г. № 58 (далее - Инструкция № 58) собственник или уполномоченный им орган обязан выд...
06.11.2019 251 0 0
Установленное законом минимальное время отдыха работника не может быть уменьшено
При применении подытоженного учета рабочего времени может быть изменена длительность еженедельного рабочего времени, однако длительность установленного законом времени отдыха не может быть изменено. Соответствующее заключение содержится в постановлении Верховного Суда в составе коллегии судей Касса...
05.11.2019 558 0 0
Достаточно ли заявления и приказа для увольнения директора
Ст. 43 Конституции Украины определено, что каждый имеет право на труд, что включает возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается. Согласно ч. 1 ст. 38 КЗоТ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределе...
04.11.2019 1128 0 0
Формы сведений из электронного реестра листков нетрудоспособности: ПФУ
В соответствии с Порядком организации ведения электронного реестра листков нетрудоспособности и предоставления информации из него информации из Реестра, подлежащего обнародованию, являются: номер листка нетрудоспособности, дата его открытия, продолжение, закрытие, сведения по проверке обоснованно...
01.11.2019 241 0 0