Тема:
Что считается незадекларированным трудом: Гоструда
Незадекларированный труд - это законная оплачиваемая деятельность, которая полностью или частично не оформлена в соответствии с требованиями законодательства. 5 самых распространенных форм незадекларированного труда: Работник, который соглашается работать без трудового договора, не может рассчитыва...
Редакция
07.02.2020 192 0 1
Новые «трудовые» штрафы: инспектор по труду теперь не страшен?..
02.02.20 г. вступил в силу Закон от 12.12.19 г. № 378-IX «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины» (далее – Закон № 378). Этим законом уменьшены штрафы за нарушения в сфере трудового законодательства. Многие работодатели ожидали его принятия, надеясь, что таким образо...
07.02.2020 1354 0 1
Ответственность за невыплату зарплаты 2020
Ответственность предприятия и должностных лиц Кодексом законов о труде (ст. 97) установлено, что оплата труда работников осуществляется в первоочередном порядке, а все другие платежи осуществляются после выполнения обязательств относительно оплаты труда. Заработная плата выплачивается в сроки, уста...
06.02.2020 2989 1 1
Увольнение со службы военнослужащих и призыв-2020
В этой консультации рассмотрим организационно-правовые принципы осуществления очередных призывов граждан, увольнения в запас военнослужащих срочной службы и особенности этих процессов в текущем году. Коснемся также вопросов материального обеспечения призывников. Нормативно-правовое основание Основн...
05.02.2020 9974 0 0
Оформление трудовых отношений с работником
Официальное трудоустройство - это защита социальных интересов граждан, обеспечения права на социальные выплаты и пенсионное обеспечение. Незадекларированная труд снижает доходы бюджетов и возможность финансирования государственных программ социальной направленности, а не задекларированная зарплата ...
05.02.2020 804 0 0
Как оформить наемного работника: памятка работодателю
Памятка работодателю как оформить наемного работника и какие налоги платить. if.tax.gov.ua
04.02.2020 824 0 3
Какие документы требуют во время трудовых проверок
Во время проведения фактической проверки в части соблюдения работодателем трудового законодательства, проверяется наличие надлежащего оформления трудовых отношений, выясняются вопросы относительно ведения учета работы, выполненной работником, учет расходов на оплату труда, ведомости об оплате труда ...
03.02.2020 182 0 0
Размеры трудовых штрафов уменьшают – подписан Закон
Президент Украины подписал Закон Украины от 12.12.2019 г. № 378-IX, который вносит изменения в ст. 265 КЗоТ и уменьшает часть трудовых штрафов. Будет закреплен новый механизм применения штрафных санкций, если работодатель-единщик нарушил законодательство впервые. В таком случае за отдельные нарушен...
03.02.2020 513 0 0
Сферы торговли, временного размещения и питания – под усиленным контролем ГНС и Гоструда
По поручению премьер-министра Алексея Гончарука и в целях повышения ответственности работодателей за исполнение законодательства о труде, а также выявления неоформленных наемных работников налоговики вместе с инспекторами Гоструда будут осуществлять разъяснительные визиты к работодателям. После таки...
31.01.2020 150 0 0
Восстановление на работе: что может измениться
Кабмин предлагает исключить из Закона Об исполнительном производстве требование о внесении записи в трудовую книжку незаконно уволенного взыскателя о восстановлении его на работе по решению суда. Соответствующие изменения предусмотрены законопроектом № 2686 об учете трудовой деятельности работника ...
31.01.2020 220 1 0
Определение норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью
Ст. 19 Закона № 875 для предприятий установлен норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью в размере 4% среднесписочной численности штатных работников учетного состава за год, а если работает от 8 до 25 человек, - в количестве одного рабочего места. Итак, порядок расчета среднеспи...
29.01.2020 133 0 0
Аванс и зарплату нельзя задерживать из-за временного отсутствия бухгалтера
Конкретные сроки выплаты зарплаты устанавливают предприятия, организации самостоятельно в коллдоговоре или ином нормативном акте работодателя МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 19.11.2019 р. N 1680/0/206-19 Щодо строків виплати зарплати та допомоги від ФСС Директоратом норм та ста...
29.01.2020 761 0 0
Перевод работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу
Баланс-Бюджет № 4 от 27 января 2020 года Согласно ч. 1 ст. 114 КЗоТ в случае перевода работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу за ним сохраняется его предыдущий средний заработок в течение двух недель со дня перевода. Это значит, что в течение этих двух недель работнику осуществляется...
27.01.2020 104 0 0
Уведомление работников о проведении аттестации не является уведомлением об изменении существенных условий труда
Баланс-Бюджет № 4 от 27 января 2020 года Порядок аттестации социальных работников, других специалистов, которые предоставляют социальные и реабилитационные услуги, утвержденный приказом Минсоцполитики от 01.10.12 г. № 612, определяет процедуру и условия проведения аттестации соцработников, других с...
27.01.2020 56 0 0
Оформление отпуска без сохранения зарплаты для прохождения ЗНО
Баланс-Бюджет № 4 от 27 января 2020 года Согласно п. 12 ч. 1 ст. 25 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504) отпуск без сохранения заработной платы предоставляется обязательно работникам, допущенным к вступительным экзаменам в заведения высшего образов...
27.01.2020 49 0 0
Как выплачивается выходное пособие работнику
Собственник или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику надлежащим образом оформленную трудовую книжку и произвести с ним расчет в сроки, указанные в статье 116 Кодекса законов о труде. Об этом говорится в статье 44 КЗоТ. Выходное пособие выплачивается: при прекращении...
27.01.2020 688 0 0
Как выйти на пенсию при отсутствии стажа
Ежегодно средний стаж 60-летних граждан в Украине сокращается, а требования к нему растут. В результате многим придется работать до 63 и 65 лет. Как сообщается, за восемь лет в Украине только половине 60-летних граждан светит пенсия. Остальным, подсчитали в Министерстве социальной политики, придетс...
27.01.2020 849 0 0
Ежегодный основной отпуск в 2020 году и его продолжительность
Какая продолжительности ежегодного отпуска для разных категорий работников? Так, согласно ст. 6 закона «Об отпусках», ежегодный основной отпуск предоставляется работникам не менее 24 календарных дня за отработанный рабочий год, который отсчитывается со дня заключения трудового договора....
27.01.2020 3717 0 1
Электронный учет трудовой деятельности работника
Электронный документооборот и отчетность В конце 2019 года, как часто бывало и раньше, законодатель «положил под елку» немало важных изменений. И одним из них для работодателя стало внедрение электронного учета трудовой деятельности работников. Как и из чего начать реализацию этих новаци...
27.01.2020 7699 0 4
Извещение работников о проведении аттестации не является сообщением об изменении существенных условий труда. Если прежние существенные условия труда не могут быть сохранены, а работник не согласен на продолжение работы в новых условиях, то трудовой договор прекращается по пункту 6 статьи 36 КЗоТ.&n...
23.01.2020 235 0 0