Какие особенности отпусков работникам в период действия военного положения?

1. С даты вступления в силу Закона и до окончания действия военного положения максимальная продолжительность ежегодного основного отпуска составит 24 календарных дня. При этом работнику могут быть предоставлены ежегодные дополнительные отпуска, социальные и другие отпуска в соответствии с Законом Ук...

Редакция

07.04.2022 140 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Ответы на вопросы по действию отдельных положений Закона Украины от 15 марта 2022 г. № 2136 «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения»

Применяются ли положения статьи 3 Закона №2136 к государственным служащим? Вопрос перевода государственных служащих и изменение существенных условий государственной службы полностью урегулированы Законом Украины "О государственной службе" (далее - Закон), поэтому положения настоящей статьи к госуда...

05.04.2022 36 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Если продолжительность отпуска больше 24 календарных дней, то работник теряет на него право?

Если продолжительность ежегодного основного отпуска работника составляет более 24 календарных дней, разница дней отпуска не теряется, а должна быть предоставлена по окончании действия военного положения. http://rv.dsp.gov.ua ...

05.04.2022 63 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Как предоставлять отпуска на территориях где ведутся активные боевые действия?

Можно ли предоставлять отпуска в соответствии с частью третьей статьи 12 Закона № 2136 на период действия военного положения на всей территории Украины или это касается только областей, где ведутся активные боевые действия? Согласно части третьей статьи 12 Закона № 2136 в течение периода действия в...

05.04.2022 61 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Каким образом рассчитываются праздничные дни при предоставлении государственным служащим отпусков?

Частью шестой статьи 6 Закона № 2136 определено, что в период действия военного положения не применяются нормы, в частности статьи 73 Кодекса законов о труде Украины, которым установлены праздничные и нерабочие дни. Таким образом, расчет праздничных дней при предоставлении государственным служащим о...

05.04.2022 18 0 0

Кадровый учет.

Организация трудовых отношений в условиях военного положения

Верховная Рада приняла Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136), которым урегулированы отдельные вопросы трудовых отношений между работником и работодателем в условиях военного времени и необходимость в с...

03.04.2022 475 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Если работник хочет взять отпуск в связи с боевыми действиями, может ли работодатель отказать ему?

Предоставление отпусков без сохранения заработной платы, предусмотренных статьей 25 Закона Украины «Об отпусках», осуществляется работодателем в обязательном порядке по инициативе работника, а предоставление отпусков, предусмотренных статьей 26 вышеупомянутого закона, осуществляется с со...

01.04.2022 144 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Если работник хочет взять отпуск в связи с боевыми действиями, может ли работодатель отказать ему?

31.03.2022 66 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

На какой срок может предоставляться ежегодный отпуск в период действия военного положения?

Согласно статье 12 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения», в период действия военного положения ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 24 календарных дня. В период действия военного положения работод...

31.03.2022 248 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Как объявить простой работникам, находящимся в отпусках или на больничном?

Согласно статье 34 КЗоТ Украины простой – это остановка работы, вызванная отсутствием организационных или технических условий, необходимых для выполнения работы, неотвратимой силой или другими обстоятельствами. При обстоятельствах, предопределяющих простой структурного подразделения или всего...

31.03.2022 53 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Минэкономики: трудовые отношения адаптируются к условиям военного положения

Президент Владимир Зеленский подписал Закон от 24.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения», дополняющий действующее законодательство новыми нормами. Его основные нововведения следующие: В период действия военного положения работодатель может...

31.03.2022 289 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

На какой срок может предоставляться ежегодный отпуск в период действия военного положения?

30.03.2022 128 1 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как объявить простой работникам, находящимся в отпусках или на больничном?

30.03.2022 74 0 0

Работодателям

Трудовые отношения в период военного положения: применяем особые правила

Баланс-Агро № 12-13 от 28 марта 2022 года В связи с введением военного положения многие украинские работодатели столкнулись с рядом проблем, многие оказались в сложной ситуации. Все эти моменты призван урегулировать Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях ...

29.03.2022 158 0 0

Оплата труда и кадры

Трудовые отношения в период военного положения: применяем особые правила

Баланс № 12-13 от 28 марта 2022 года В связи с введением военного положения многие украинские работодатели столкнулись с рядом проблем, многие оказались в сложной ситуации. Все эти моменты призван урегулировать Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военно...

29.03.2022 122 0 0

Зарплата и кадры

Работники – «беженцы/переселенцы»: как действовать работодателю

То, что сейчас происходит с нами, заставило работодателей внимательнее просматривать законодательные нормы по трудовым отношениям с работниками. В данной статье мы предоставим решения в рамках действующего законодательства ряда вопросов, касающихся работников, которые покинули свои дома. Некоторые р...

25.03.2022 2654 0 2

Хозяйственные операции

Когда единщик может не платить ЕН

Когда предприниматель-единщик уходит в отпуск или болеет, он имеет право не уплачивать единый налог (далее – ЕН). Но, чтобы получить освобождение от уплаты ЕН, необходимо соблюдать ряд условий. Из статьи вы узнаете, как действовать предпринимателю, чтобы не платить ЕН. Физлицам-предпринимателя...

09.03.2022 210 0 0

Кадры и зарплата

Как индексировать доход работницы, которая только что вышла из отпуска по уходу за ребенком до 6 лет?

Баланс-Бюджет № 10-11 от 14 марта 2022 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть третья)» Практическая ситуация Работница органа местного самоуправления (далее – ОМС) вышла из отпуска по уходу за ребенком до достижения им 6-летнего возраста. Как индексиро...

04.03.2022 82 0 0

Кадры и зарплата

Можно ли предоставить отпуск совместителю в период, когда он работает дистанционно по основному месту работы?

Баланс-Бюджет № 10-11 от 14 марта 2022 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть третья)» Практическая ситуация Работник-совместитель написал заявление на отпуск, но работодателю точно известно, что в определенный в заявлении на отпуск период работник продолжае...

04.03.2022 52 0 0

Спецвыпуски.

Оплата труда по профессиям и отраслям (часть третья)

Кадры и зарплата Алименты-2022: размер и кто их будет платить Повышены размеры заработка госслужащих Повышение должностных окладов педработников Соблюдаем законодательство о командировке Подчиненные работники: кто кому подчиняется? Контроль и аудит Что будет проверять Гоструда у работодателей...

01.03.2022 151 0 0

Page №25 | отпуск