Договоры

Договор о полной материальной ответственности

Викладено мовою оригіналу ДОГОВІР про повну матеріальну відповідальність м. ____________ "___" ____________ 200_ р. ________________...

Редакция

10.10.2018 16592 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Должен ли «совместитель» сообщать об увольнении с основного места работы

Как совместительство переоформить на основную работу? Совместитель не сообщил, что у него больше нет основного места работы: грозит ли работодателю штраф? «Совместитель» не обязан сообщать работодателю об увольнении с основного места работы. Как известно, работник имеет право заключать ...

10.10.2018 524 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

О правомерности систематического применения сверхурочных работ

Порядок оформления замен отсутствующих работников при суммированном учете рабочего времени Суммированный учет рабочего времени: соблюдаем законодательство Учет рабочего времени: вопросы и ответы Введение ненормированного рабочего дня Как установить работникам ненормированное рабочее время? Сверхуроч...

10.10.2018 206 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Когда отказ от выполнения работы не нарушает трудовую дисциплину

Дисциплинарная ответственность госслужащего Можно ли наложить дисциплинарное взыскание на сотрудника, если предприятие реорганизовалось? Дисциплинарные взыскания возлагаются на работника за неисполнение или ненадлежащее исполнение им трудовых обязанностей. Дисциплинарный проступок - это противоправ...

10.10.2018 305 0 0

Зарплата и кадры

Неполное рабочее время: доплата к минималке и «минзарплатное» доначисление ЕСВ

Все больше работодателей предпочитают неполное рабочее время, нежели сокращение штата. Понятно почему, ведь сокращение - весьма дорогостоящая и сложная процедура. Чего нельзя сказать про режим неполного рабочего времени. Он не предполагает особых расходов, но для его введения нужно соблюдать установ...

09.10.2018 6754 1 2

Зарплата и кадры

Сотрудник восстановлен на работе: подавать ли уведомление в орган ГФС?

Ситуация: сотрудник восстановлен на работе по решению суда. Предприятие выполнило решение суда – был издан приказ о восстановлении этого сотрудника на работе и внесена соответствующая запись в его трудовую книжку. В чем вопрос: нужно ли подавать уведомление в орган ГФС о приеме этого сотрудни...

09.10.2018 461 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Особенности расчета общей численности работников «упрощенцем»

Наемные работники предпринимателя: правильно оформляем – избегаем штрафов Надо ли оформлять участие жены в предпринимательской деятельности мужа? При расчете общего количества лиц, пребывающих в трудовых отношениях с плательщиком единого налога — физическим лицом, не учитываются наемные ...

09.10.2018 209 0 0

Зарплата и кадры

Удержание лишних отпускных

Работник у нас работает с 01.08.16 г. за все время работы он был в отпуске 24 к. дн. + 14 к. дн. и в октябре -24 к. дн. Получается, что предприятие не имело права предоставлять такой большой отпуск. На данный момент, отпускные выплачены. Работник увольняется. Как нам выйти из этой ситуации? ...

08.10.2018 669 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Кто наиболее рискует попасть под комплексные проверки?

ГФСУ сообщает, что борьба с «теневой» занятостью и выплатой заработной платы без налогообложения сегодня среди приоритетных направлений работы Государственной фискальной службы Украины. Ведь поступлений в бюджеты за счет налогообложения доходов, получают граждане, зависит своевременное ф...

08.10.2018 360 0 1

Зарплата и кадры

Оформление на временную работу

Нам нужно оформить людей на временную работу (работа по охране, уборке территории). Как это оформить документально? Ответ на вопрос - в самом вопросе. Статьей 23 КЗоТ установлено, что трудовой договор может быть: 1) бессрочным, заключаемым на неопределенный срок; 2) на определенный срок, установл...

08.10.2018 2464 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Расторжение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа

Как уволить работника по инициативе работодателя без ошибок Увольнение по соглашению сторон: правильное оформление – залог избежания споров Согласно ст. 40 Кодекса законов о труде Украины от 10 декабря 1971 № 322-VIII с изменениями и дополнениями (далее - КЗоТ) трудовой договор, заключенный на...

05.10.2018 2393 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Со 2 октября в ПФУ можно получить справку о страховом стаже

Как определить страховой стаж для оплаты больничного По новому Порядку финансирования страхователей, утвержденному постановлением ФССУ от 19.07.2018 г. № 12, с 1 октября выплаты по больничным листам будут проводить только при наличии справки о подтверждении стажа. Ранее найти такую справку в Личном...

05.10.2018 916 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Як правильно визначити строки виплати зарплати

Оплата труда от А до Я Наше законодательство несовершенно, поэтому нередко позволяет проверяющим трактовать действия бухгалтера как нарушение закона (т. е. в свою пользу). Например, если в законе закреплена норма о регулярности выплаты зарплаты за первую и вторую половины месяца, ее размере и срока...

04.10.2018 1930 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Права инспекторов труда при проведении инспекционного посещения

Все о проверках трудового законодательства При наличии служебного удостоверения инспектора труда беспрепятственно, без предварительного уведомления имеют право: 1) при проведении инспекционных посещений по вопросам выявления неоформленных трудовых отношений при наличии оснований, определенных пункт...

04.10.2018 517 0 0

Оплата труда

Распоряжение о приеме на работу

Викладено мовою оригіналу Фізична особа – підприємець ____________________________________________ РОЗПОРЯДЖЕННЯ «__» _____ 20__ року &...

03.10.2018 700 0 0

Договоры

Трудовой договор между работником и физическим лицом, использующим наемный труд (сменный график работы и неполный рабочий день)

Трудовий договір № 01/К між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю м. _________ &...

03.10.2018 7602 0 0

Договоры

Трудовой договор между работником и физическим лицом, использующим наемный труд (срочный)

Трудовий договір № ____ між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю м. _______ &nb...

03.10.2018 19728 0 0

Договоры

Трудовой договор между работником и физическим лицом, использующим наемный труд (бессрочный)

Трудовий договір № __ між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю м. ____________ ...

03.10.2018 3487 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

За нарушение законодательства о труде предусмотрены штрафные санкции

Есть ли сроки давности для применения штрафов за нарушение трудового законодательства? Все о проверках трудового законодательства Главное управление ГФС в Днепропетровской области информирует, что в соответствии со ст. 265 Кодекса законов о труде Украины от 10 декабря 1971 № 322-VIII с изменениями и...

03.10.2018 1187 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

ТОП-5 нововведений в финансировании больничных и декретных от ФСС

Новации от Фонда социального страхования: еще больше контроля за назначением и расходованием денег Фонда Подаем в ФСС документы на оплату больничных листков по-новому Новая форма заявления-расчета для получения больничных 1 октября вступили в силу изменения в порядке финансирования Фондом соцстрахов...

02.10.2018 2642 0 0

Page №130 | Трудовые отношения