Тема:
Щодо створення належних, безпечних і здорових умов праці
Зареєстровано законопроект № 8045 «про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо створення належних, безпечних і здорових умов праці». Метою прийняття проекту акта є відновлення повноцінного державного гірничого нагляду, державного нагляду та контролю за додержанням законо...
Редакція
20.02.2018 317 0 0
Чи можливо зберегти посади лікаря-терапевта підліткового та педіатра в районній лікарні?
У ЦРЛ після відокремлення первинної ланки меддопомоги та створення центру первинної медико-санітарної допомоги (далі – ЦПМСД) виникло нерозуміння стосовно того, до чиїх обов’язків входить надання меддопомоги підліткам. Відповідно до Положення про ЦПМСД основним завданням амбулаторій є організація на...
16.02.2018 2177 0 1
Про визначення дня звільнення за строковим трудовим договором
ПИСЬМО Министерства социальной политики Украины от 05.01.18 г. № 9/0/22-18/134 Об определении дня увольнения по срочному трудовому договору В соответствии с пунктом 2 части первой статьи 36 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ) предусмотрено, что одним из оснований прекращения тру...
14.02.2018 1013 0 0
Робота протипоказана працівнику за станом здоров'я: чи можна його залишити на цій роботі за його бажанням?
Працівник підприємства приніс медичний висновок, згідно з яким виконувана робота протипоказана йому за станом здоров'я. Роботодавець запропонував йому перейти на більш легку роботу. Але працівник не хоче, він просить залишити його на колишній роботі. Чи має право роботодавець виконати це прохання? ...
14.02.2018 2890 0 1
Працевлаштування переселенців: як роботодавцеві отримати компенсацію витрат
Із цієї статті ви дізнаєтеся: у яких випадках роботодавці мають право отримати компенсацію на оплату праці та навчання переселенців, а також у якому порядку можна отримати таку компенсацію. Що можна зробити на практиці: правильно оформити трудові відносини з переселенцем і подати документи до центр...
14.02.2018 3335 0 2
Як віддалена робота може позначитися на трудовому стажі і соцзабезпечення
(викладено мовою оригіналу) Удаленка. При обычном трудовом договоре ничего не меняется, а вот при гражданско-правовом соцзащиты нет. Мне 55 лет, работодатель переводит меня на удаленную работу. Можно ли быть официально оформленным в фирме, но работать из дома? Не приведет ли это впоследствии к про...
06.02.2018 213 0 0
Захист від недобросовісного працівника: звільнення за результатами випробування
Акценти статті: у яких випадках випробний термін не встановлюється; порядок звільнення за результатами випробування; дотримання строків звільнення. У публікації «Як захиститися від недобросовісного працівника при прийнятті на роботу» ми розглянули особливості відмови працівникові у...
05.02.2018 916 0 1
Питання щодо запровадження квот з працевлаштування осіб передпенсійного віку
Мінсоцполітики у листі від 16.11.2017 р. №718/0/126-17/241 розглянуло наступні питання: 1) Фізособи - підприємці в новій редакції ч. 2 ст. 14 Закону "Про зайнятість населення" не згадані. Чи означає це, що на підприємців обов'язок щодо працевлаштування осіб передпенсійного віку не поширюється?" Пу...
22.01.2018 458 0 0
Коли можна видати оригінал трудової книжки працівнику?
Мінсоцполітики у листі від 14.07.2017 р. № 337/0/22-17 нагадало, що документи, необхідні для призначення пенсії, можуть бути подані як в оригіналах, так і копіях, посвідчених нотаріально або адміністрацією підприємства, установи, організації, що подає документи заявника для призначення пенсії, чи ор...
22.01.2018 5119 0 0
Вирішення трудових спорів: почали діяти нові правила
В Україні запрацював спрощений порядок судового провадження у трудових спорах. По-перше, терміни розгляду справ не повинні перевищувати 60 днів, а по-друге, в таких справах інтереси сторін можуть представляти не тільки професійні адвокати. Що, по ідеї, може допомогти скоротити витрати на судові тяж...
17.01.2018 5977 0 1
Робота за договором: час переглянути співпрацю з підлеглими
У розпалі сезон ревізії різноманітних угод, що добігають чинності. На кінець року слід привести до ладу всю документацію. Й особливо — умови роботи з тими співробітниками вашої компанії, які працюють за договором Якщо треба продовжити договір Кваплячись із пролонгацією договору, в якого закінчуєть...
16.01.2018 391 0 0
Щодо застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні
Мінсоцполітики оприлюднило проект Закону "Про внесення змін до Закону України "Про зайнятість населення" щодо застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні". Метою прийняття законопроекту є вироблення єдиних підходів для практичного застосування норм Закону, а також удосконалення ...
09.01.2018 600 0 0
Скасовано Перелік важких робіт, на яких забороняється застосування праці жінок
МОЗ прийняло наказ від 13.10.2017 № 1254 "Про визнання таким, що втратив чинність, наказу Міністерства охорони здоров'я України від 29 грудня 1993 року N 256" Документом визнало таким, що втратив чинність, свій наказ від 29.12.1993 N 256 "Про затвердження Переліку важких робіт та робіт із шкідливим...
26.12.2017 1482 0 1
Новий Трудовий кодекс: які можливості пропонують українцям і які є ризики
(викладено мовою оригіналу) В Украине принятие обновленного Трудового кодекса маячит на горизонте еще с 2015 г. Кодекс законов о труде был принят еще в далеком 1971 г. С того времени приняли более 60 законов о внесении изменений в КЗоТ, но документ так и остался далеким от современных реалий. Прин...
18.12.2017 217 0 0
Ринок праці: нововведення, очікування і тенденції
Зростання кількості вакансій, безробіття і міграція за кордон - три кити, на яких стоїть ринок праці. Як вплине на нього новий Трудовий кодекс? Рік, що минає для ринку праці в Україні був неоднозначним. З одного боку, спостерігалося зростання кількості вакансій в різних професійних сферах, і значн...
15.12.2017 169 0 0
Штраф за порушення порядку вирішення трудових спорів/конфліктів хочуть збільшити
Зареєстровано законопроект №6627 «Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення та деяких інших законодавчих актів України (щодо відповідальності за порушення законодавства про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)». Зокрема, проектом пропонується вста...
14.12.2017 185 0 0
Порушення законодавства про працю: фінансові та адміністративні санкції
Трудові відносини роботодавця із працівником розпочинаються із укладання трудового договору, який оформляється наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з ад...
13.12.2017 198 0 0
Юридичні поради: захист прав при неофіційному працевлаштуванні
Як зажадати зарплату, якщо вона виплачувалася в конверті? І як захистити свої права тим, хто працював без оформлення? Перш за все, потрібно розуміти, що виплата зарплати в конвертах - це серйозне кримінальне правопорушення. Тому Вам залишається перетворити власну проблему в проблему роботодавця. Дл...
11.12.2017 2949 0 0
Як захиститися від недобросовісного працівника при прийнятті на роботу
Акценти цієї статті: коли відмова у прийнятті на роботу є необґрунтованою; в яких випадках відмова має надаватися в письмовій формі; можливі наслідки необґрунтованої відмови. Ми звикли, що зазвичай доводиться відстоювати трудові права працівників, які порушуються роботодавцями. Але доволі част...
05.12.2017 1023 0 2
Головні вимоги, яких повинні дотримуватись роботодавці при вивільненні працівників
Відповідно до пункту 1 частини першої статті 40 Кодексу Законів про Працю України (КЗпП) трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом в разі скорочення чисельност...
23.11.2017 3400 0 0