Работа в условиях неполного рабочего времени: оформление и гарантии

Из этой статьи вы узнаете: как правильно установить работникам режим неполного рабочего времени как при трудоустройстве, так и в процессе их трудовой деятельности. Также мы расскажем, каким образом работодатель по своей инициативе может изменить режим работы сотрудника, установив ему неполный рабочи...

I Ирина Самсоненко

12.05.2021 302 0 1

Кадровый учет.

Как определить, относится ли профессия к рабочим

В КЗоТе среди прочего предусмотрено, что для рабочих испытательный срок не может превышать одного месяца. Как определить, является ли профессия рабочей? Отпускные – 2021: расчет, учет и отражение в отчетности Кадры В КЗоТе среди прочего предусмотрено, что для рабочих испытательный срок не мож...

12.05.2021 247 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Какой должен быть режим работы, когда в заключении МСЭК указано «ограниченный рабочий день»?

В соответствии со статьей 12 Закона Украины «Об охране труда» от 14.10.1992 года №2694-ХII (далее - Закон №2694) предприятия, использующие труд инвалидов, обязаны создавать для них условия труда с учетом рекомендаций медико-социальной экспертной комиссии и индивидуальных программ реабили...

07.05.2021 197 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Что делать если работник отказывается использовать ежегодный отпуск?

Основными законодательными актами, регулирующими порядок предоставления отпусков, является Кодекс законов о труде Украины и Закон Украины «Об отпусках» от 15 ноября 1996 № 504/96-ВР (далее Закон № 504) В соответствии со ст. 74 КЗоТ и ст. 2 Закона № 504 каждый гражданин Украины, который ...

07.05.2021 70 0 1

Новости недели

Признаки законности сокращения работодателем штата

Баланс-Бюджет № 18 от 11 мая 2021 года Согласно п. 1 ст. 40 КЗоТ трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до окончания срока его действия могут быть расторгнуты работодателем, в частности, в случае изменений в организации производства и труда, в том чис...

07.05.2021 86 0 0

Оплата труда и кадры

Может ли работодатель уволить сотрудницу, которая находится в декретном отпуске, если с ней оформлен срочный трудовой договор?

Баланс № 18 от 11 мая 2021 года Кадры В штате предприятия числится сотрудница, которая сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В свое время эту сотрудницу приняли на работу по срочному трудовому договору на период, пока основная работница находится в отпуске по уходу за ребенком ...

07.05.2021 93 0 0

Оплата труда и кадры

Социальный отпуск на детей на новом месте работы: положен или нет?

Баланс № 18 от 11 мая 2021 года Ситуация. В апреле 2021 года мы приняли на работу новую сотрудницу, которая имеет право на социальный отпуск как мать двоих детей (4 и 8 лет). В мае этого года она написала заявление с просьбой предоставить ей такой отпуск за 2021 год (10 календарных дней). Она утвер...

07.05.2021 63 0 0

Трудовые отношения и зарплата

Табель учета использования рабочего времени. Типовая форма № П-5

Нормативно-правовое обеспечение: Приказ Госкомстата от 05.12.2008 № 489 "Об утверждении типовых форм первичной учетной документации по статистике труда". Аналитика: Как следует вести Табель учета рабочего времени Табель учета рабочего времени Табель учета использования рабочего времени: отв...

06.05.2021 5773 0 2

Зарплата и кадры

Увольнение сотрудницы в декретном отпуске, если с ней оформлен срочный трудовой договор

В штате предприятия числится сотрудница, которая сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В свое время эту сотрудницу приняли на работу по срочному трудовому договору на период, пока основная работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Срок действия трудового догово...

06.05.2021 227 0 0

Зарплата и кадры

Социальный отпуск на детей на новом месте работы: положен или нет?

Ситуация. В апреле 2021 года мы приняли на работу новую сотрудницу, которая имеет право на социальный отпуск как мать двоих детей (4 и 8 лет). В мае этого года она написала заявление с просьбой предоставить ей такой отпуск за 2021 год (10 календарных дней). Она утверждает, что на прошлом месте работ...

06.05.2021 401 0 1

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Продолжительность ежегодного отпуска лицам с инвалидностью

Продолжительность отпусков определяется Законом Украины «Об отпусках», другими законами и нормативно-правовыми актами Украины и независимо от режимов и графиков работы, рассчитывается в календарных днях. Ежегодный основной отпуск и его продолжительность определена ст. 6 Закона Украины &...

30.04.2021 25 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

В каких случаях выплачивается выходное пособие при увольнении?

Условия предоставления и размер выходного пособия в случае прекращения трудового договора определен статьей 44 Кодекса законов о труде Украины. Размер выходного пособия зависит от коллективного или трудового договора, но быть не меньше, чем это предусмотрено законодательством. Уволенным лицам выпл...

30.04.2021 159 0 0

Юридические вопросы

Имеют ли право ОТГ проверять работодателей на соблюдение норм законодательства о труде?

Баланс-Бюджет № 17 от 5 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)» Ответственность Как в настоящий момент органам местного самоуправления (далее – ОМС) осуществлять контроль за соблюдением законодательства о труде на предприятиях, в учрежд...

30.04.2021 59 0 0

Юридические вопросы

Работник длительное время на больничном: есть ли основания для увольнения?

Баланс-Бюджет № 17 от 5 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)» Кадры Работник находится на больничном уже более трех месяцев. На просьбу руководителя относительно увольнения с работы по собственному желанию или по соглашению сторон он отказы...

30.04.2021 75 0 0

Кадры и зарплата

Руководитель грузчиков: может ли такое быть?

Баланс-Бюджет № 17 от 5 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)» Кадры В учреждении есть несколько грузчиков. Можно ли одного из них назначить на должность старшего грузчика как руководителя над всеми другими? Или нужно все-таки их подчинять з...

30.04.2021 59 0 0

Юридические вопросы

Отстранение от работы: основания и последствия

Баланс-Бюджет № 17 от 5 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)» Действующее законодательство предоставляет собственнику или уполномоченному им органу право на отстранение работника (служащего) от работы в связи с невыполнением им взятых на себ...

30.04.2021 84 0 0

Кадры и зарплата

Кто за что отвечает на предприятии

Баланс-Бюджет № 17 от 5 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)» Превентивной мерой предупреждения определенных правонарушений должны быть правильно подготовленные кадровые документы, в которых четко закреплена ответственность работников за те ...

30.04.2021 84 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Заведующий ЗДО заменяет воспитателя: как осуществлять оплату?

Администрация дошкольного учебного заведения обязана организовывать замещения временно отсутствующих воспитателей воспитателями из других групп или другими педагогическими работниками, обеспечив оплату труда в соответствии с пунктами 73, 68 Инструкции № 102. Міністерство освіти і науки України Лист...

29.04.2021 49 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Признаки законности сокращения работодателем штата

Согласно п. 1 ст. 40 КЗоТ трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до окончания срока его действия могут быть расторгнуты работодателем, в частности, в случае изменений в организации производства и труда, в том числе ликвидации, реорганизации, банкротств...

29.04.2021 27 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Является ли базой начисления ЕСВ стоимость санаторных путевок, предоставляемых работодателем бесплатно своим работникам?

Согласно действующему законодательству, стоимость путевки, предоставляемой предприятием (работодателем) работнику, является базой начисления ЕСВ. Базой начисления ЕСВ для предприятий, учреждений и организаций, которые используют труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта) или на ...

28.04.2021 9 0 0

Page №68 | Трудовые отношения