Может ли испытательный срок быть неоплачиваемым- Гоструда

Согласно ст. 26 КЗоТ работодатель вправе установить для работника при приеме его на работу испытательный срок. Испытательный срок устанавливается с целью проверки соответствия работника работе, которая ему поручается. В период испытания на работников распространяется законодательство о труде. Зак...

Редакция

16.02.2021 574 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Увольнение по собственному желанию: можно ли не отрабатывать две недели?

Увольнение по собственному желанию (ст. 38 КЗоТ) может быть двух видов: увольнение по уважительным причинам и увольнение без уважительных причин. Отличаются они тем, что в первом случае работник не обязан уведомлять работодателя об увольнении за две недели. Он имеет право уволиться даже в день подач...

16.02.2021 3634 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Засчитывается ли период прохождения срочной военной службы в страховой стаж при назначении пенсии?

Так, засчитывается. Страховой стаж исчисляется по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета, а за периоды до его внедрения - на основании подтверждающих документов. Период прохождения срочной военной службы засчитывается в страховой стаж на основании записи военного билета или спра...

15.02.2021 216 0 0

Новости законодательства

На каких основаниях работодатель может уволить работника

Когда освобождение от основания утраты доверия может считаться обоснованным: позиция ВС. Верховный Суд в составе коллегии судей Второй судебной палаты Кассационного гражданского суда рассмотрел дело № 296/4664/19, в которой исследовал вопрос увольнения в связи с утратой доверия. Обстоятельства дел...

12.02.2021 198 0 0

Деловые новости

Как работнику самостоятельно проверите уплачивает ли работодатель страховые взносы за него

Одним из распространенных нарушений законодательства о труде является прием работника на работу без официального оформления трудовых отношений. При этом, запись в трудовой книжке не является основанием для автоматического зачисления данного периода трудовой деятельности в страховой стаж, которы...

12.02.2021 115 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

На основании каких документов может осуществляться отчисления с заработной платы?

Конкретными документами, на основании которых осуществляется отчисления с заработной платы, могут быть: приказ (распоряжение) работодателя (в случае покрытия задолженности работника предприятию, на котором он работает) любые исполнительные документы - например, исполнительные листы, выдаваемые с...

11.02.2021 40 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Какая длительность работы и кому разрешено работать в ночное время?

Ночным считается время с 10:00 вечера до 6:00 утра. При работе в ночное время установленная продолжительность работы (смены) сокращается на один час. Это правило не распространяется на работников, для которых уже предусмотрено сокращение рабочего времени. Продолжительность ночной работы уравнивает...

11.02.2021 102 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Особенности трудоустройства иностранцев в Украине

В соответствии со статьей 1 Закона «О правовом статусе иностранцев и лиц без гражданства» иностранец - это лицо, которое не находится в гражданстве Украины и является гражданином (подданным) иного государства или государств. Статьей 26 Конституции определено, что иностранцы и лица без г...

09.02.2021 34 0 0

Новости законодательства

Правительство одобрило законопроект об усилении защиты работников

Правительство одобрило проект Закона «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины относительно определения понятия трудовых отношений и признаков их наличии». Принятие закона будет способствовать уменьшению незадекларированной труда в Украине, легализации заработной платы и ус...

09.02.2021 353 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Табелирования совместителей

Согласно статье 43 Конституции Украины каждый имеет право на труд, что включает возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается. Государство создает условия для полного осуществления гражданами права на труд, гарантирует равные возможно...

09.02.2021 419 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

5 нюансов регулирования ненормированного рабочего дня

Ненормированный рабочий день как вид режима рабочего времени может способствовать стабильной работе предприятий. Однако, несмотря на более чем столетнюю практику применения ненормированного рабочего дня, целесообразность его вызывает дискуссии. Следует рассмотреть, при каких условиях использования н...

08.02.2021 1038 0 0

Новости законодательства

Рада приняла закон о дистанционной работе

Верховная Рада приняла во втором чтении и в целом Закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно усовершенствования правового регулирования дистанционной работы». Законопроект разработан с целью совершенствования правовых отношений в сфере регулирования дистан...

05.02.2021 222 0 0

Зарплата и кадры

Как трансформировать страх сотрудника в ресурс

Человечество впервые столкнулось с ситуацией, которая ставит руководителей компаний, сотрудников HR-службы перед необходимостью успокоить персонал, озабоченный возникшей пандемией COVID-19 и ее экономическими последствиями. О том, какие методы управления страхом можно применить, как трансформировать...

05.02.2021 120 0 3

Ежедневный бухгалтерский обзор

Оплачивается ли испытательный срок работника?

Согласно ст. 26 КЗоТ Украины работодатель вправе установить для работника, при принятии его на работу испытательный срок. Испытательный срок устанавливается с целью проверки соответствия работника работе, которая ему поручается. В период испытания на работников распространяется законодательство о ...

05.02.2021 2357 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Когда неполная занятость влияет на сумму отпускных: Минэкономики

В соответствии с частью первой статьи 56 КЗоТ по соглашению между работником и собственником может устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. Согласно ч. 3 ст. 56 КЗоТ работа на условиях неполного рабочего времени не влечет за собо...

03.02.2021 233 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как упрощенцам 2 и 3 групп указывать в декларации количество работников

Законом Украины от 1 декабря 2020 № 1017-ІХ «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и другие законы Украины относительно либерализации применения регистраторов расчетных операций плательщиками единого налога и отмена механизма компенсации покупателям (потребителям) по жалобам о наруше...

03.02.2021 46 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 6 от 8 февраля 2021 года

«Разбор полетов» на страницах этого выпускаМатериал сегодняшнего номера щедр на острые и актуальные темы.Начнем с рассмотрения вопроса обращения с ОС, которые уже не нужны в хоздеятельности. Что с ними делать - списать, подарить или передать? Для наглядности покажем алгоритм действий, предложим вари...

03.02.2021 137 0 0

Деловые новости

5 особенностей регулирования труда руководителей

Среди всех категорий работников руководители заслуживают особого внимания. Они принимают важные управленческие решения и уполномоченные регулировать кадровые вопросы. Знание трудовых прав и обязанностей руководителей является залогом слаженного функционирования предприятия и соблюдения интересов все...

02.02.2021 336 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Налогообложение путевок, предоставляемых предприятием безвозмездно работнику

Объектом обложения налогом на доходы физических лиц (далее - НДФЛ) резидента является общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход; доходы из источника их происхождения в Украине, которые окончательно облагаются при их начисления (выплаты, предоставления); иностранные доходы - доходы (прибыль), п...

02.02.2021 62 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как вести учет трудовых книжек

Отказ от бумажных документов и переход к их цифровым аналогам – замечательная инициатива, ведь все необходимое всегда в минутном доступе онлайн. Однако пока бумажная трудовая книжка со всеми ее данным является важным документом для трудоспособного населения нашей страны. Поговорим об особеннос...

01.02.2021 1618 0 0

Page №74 | Трудовые отношения