Чи може випробувальний термін бути неоплачуваним - Держпраці

Згідно зі ст. 26 КЗпП роботодавець вправі встановити для працівника при прийнятті його на роботу випробувальний термін. Випробувальний термін встановлюється з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається. У період випробування на працівників поширюється законодавство про п...

Редакція

16.02.2021 574 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Звільнення за власним бажанням: чи можна не відпрацьовувати два тижні?

Звільнення за власним бажанням (ст. 38 КЗпП) може бути двох видів: звільнення з поважних причин та звільнення без поважних причин. Відрізняються вони тим, що у першому випадку працівник не зобов'язаний повідомляти роботодавця про звільнення за два тижні. Він має право звільнитися хоча б і в день под...

16.02.2021 3634 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи зараховується період проходження строкової військової служби до страхового стажу при призначенні пенсії?

Так, зараховується. Страховий стаж обчислюється за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до її впровадження – на підставі підтверджуючих документів. Період проходження строкової військової служби зараховується до страхового стажу на підставі запису військового...

15.02.2021 216 0 0

Новини законодавства

За яких підстав роботодавець може звільнити працівника

Коли звільнення з підстави втрати довіри може вважатися обґрунтованим: позиція ВС. Верховний Суд у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду розглянув справу № 296/4664/19, в якій досліджував питання звільнення у зв’язку із втратою довіри. Обставини справи З ма...

12.02.2021 198 0 0

Ділові новини

Як працівнику самостійно перевірите чи сплачує роботодавець страхові внески за нього

Одним з поширених порушень законодавства про працю є прийняття працівника на роботу без офіційного оформлення трудових відносин. При цьому, запис в трудовій книжці не являється підставою для автоматичного зарахування даного періоду трудової діяльності до страхового стажу, який враховуватиметься при ...

12.02.2021 115 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

На підставі яких документів може здійснюватись відрахування із заробітної плати?

Конкретними документами, на підставі яких здійснюється відрахування із заробітної плати, можуть бути: наказ (розпорядження) роботодавця (у разі покриття заборгованості працівника підприємству, на якому він працює); будь-які виконавчі документи - наприклад, виконавчі листи, що видаються суда...

11.02.2021 40 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Яка тривалість роботи і кому дозволено працювати у нічний час?

Нічним вважається час з 10 години вечора до 6 години ранку. При роботі в нічний час встановлена тривалість роботи (зміни) скорочується на одну годину. Це правило не поширюється на працівників, для яких уже передбачено скорочення робочого часу. Тривалість нічної роботи зрівнюється з денною в тих ви...

11.02.2021 102 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Особливості працевлаштування іноземців в Україні

Відповідно до статті 1 Закону «Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства» іноземець - це особа, яка не перебуває у громадянстві України і є громадянином (підданим) іншої держави або держав. Статтею 26 Конституції визначено, що іноземці та особи без громадянства, що перебува...

09.02.2021 34 0 0

Новини законодавства

Уряд схвалив законопроект щодо посилення захисту працівників

Уряд схвалив проект Закону «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо визначення поняття трудових відносин та ознак їх наявності». Прийняття закону сприятиме зменшенню незадекларованої праці в Україні, легалізації заробітної плати та посиленню захисту працівників. Док...

09.02.2021 353 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Табелювання сумісників

Відповідно до статті 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Держава створює умови для повного здійснення громадянами права на працю, гарантує рівні можливості у виборі професії та ро...

09.02.2021 419 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

5 нюансів регулювання ненормованого робочого дня

Ненормований робочий день як вид режиму робочого часу може сприяти стабільній роботі підприємств. Проте, незважаючи на більш як сторічну практику застосування ненормованого робочого дня, доцільність його викликає дискусії. Слід розглянути, за яких умов використання ненормованого робочого дня в трудо...

08.02.2021 1038 0 0

Новини законодавства

Рада прийняла закон про дистанційну роботу

Верховна Рада ухвалила в другому читанні та в цілому Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо удосконалення правового регулювання дистанційної роботи». Законопроєкт розроблений з метою вдосконалення правових відносин у сфері регулювання дистанційної та надомної роботи....

05.02.2021 222 0 0

Зарплата і кадри

Як трансформувати страх співробітника в ресурс

Людство вперше зіткнулося з ситуацією, яка ставить керівників компаній, співробітників HR-служби перед необхідністю заспокоїти персонал, стурбований пандемією COVID-19 та її економічними наслідками. Про те, які методи керування страхом можна застосувати, як трансформувати страх у потужний інструмент...

05.02.2021 120 0 3

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи оплачується випробувальний термін працівника?

Згідно зі ст. 26 КЗпП України роботодавець вправі встановити для працівника, при прийнятті його на роботу випробувальний термін. Випробувальний термін встановлюється з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається. У період випробування на працівників поширюється законодавс...

05.02.2021 2357 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Коли неповна зайнятість впливає на суму відпускних: Мінекономіки

Відповідно до частини першої статті 56 КЗпП за угодою між працівником і власником може встановлюватися як при прийомі на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень. Згідно ч. 3 ст. 56 КЗпП робота на умовах неповного робочого часу не тягне за собою будь-яких обмежень обся...

03.02.2021 233 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Як спрощенцям 2 і 3 груп зазначати в декларації кількість працівників

Законом України від 01 грудня 2020 року № 1017-ІХ «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо лібералізації застосування реєстраторів розрахункових операцій платниками єдиного податку та скасування механізму компенсації покупцям (споживачам) за скаргами щодо...

03.02.2021 46 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 6 від 8 лютого 2021 року

«Розбір польотів» на сторінках цього випуску Матеріал сьогоднішнього номера щедрий на гострі та актуальні теми. Почнемо з розгляду питання щодо поводження з ОЗ, які вже не потрібні в госпдіяльності. Що з ними робити – списати, подарувати чи передати? Для наочності покажемо алгор...

03.02.2021 137 0 0

Ділові новини

5 особливостей регулювання праці керівників

Серед усіх категорій працівників керівники заслуговують особливої уваги. Вони ухвалюють важливі управлінські рішення та уповноважені врегульовувати кадрові питання. Знання трудових прав і обов’язків керівників є запорукою злагодженого функціонування підприємства та дотримання інтересів усіх чл...

02.02.2021 336 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Оподаткування путівок, які надаються підприємством безоплатно працівнику

Об’єктом оподаткування податком на доходи фізичних осіб (далі - ПДФО) резидента є загальний місячний (річний) оподатковуваний дохід; доходи з джерела їх походження в Україні, які остаточно оподатковуються під час їх нарахування (виплати, надання); іноземні доходи - доходи (прибуток), отримані ...

02.02.2021 62 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як вести облік трудових книжок

Відмова від паперових документів і перехід до їх цифрових аналогів – чудова ініціатива, адже все необхідне завжди у хвилинному доступі онлайн. Проте поки що паперова трудова книжка з усіма її даними є важливим документом для працездатного населення нашої країни. Поговоримо про особливості облі...

01.02.2021 1618 0 0

Page №74 | Трудові відносини