Тема:
Який порядок оплати дистанційної роботи в умовах карантину?
Відповідно до вимог ст. 60 КЗпП України визначено, що дистанційна робота - це форма організації праці, коли робота виконується працівником за місцем його проживання чи в іншому місці за його вибором, у тому числі за допомогою інформаційно-комунікаційних технологій, але поза приміщенням роботодавця. ...
Редакція
05.01.2021 32 0 0
З 1 січня 2021 зросли штрафи Держпраці
Відповідно до Закону про Державний бюджет України на 2021 рік з 1 січня 2021 мінімальна зарплата в Україні становить 6000 грн, а з 1 грудня 2021 - 6500 грн. Разом зі збільшенням мінімальної зарплати змінився й розмір фінансових санкцій за порушення трудового законодавства. Роботодавці несуть ...
05.01.2021 2044 0 2
Чи оплачують повноцінно лікарняний працівнику, який звільняється
У випадку, коли працівник звільнений у період перших 5 днів тимчасової непрацездатності, за кошти роботодавця оплачують дні тимчасової непрацездатності, які припадають на період перебування у трудових відносинах, а починаючи з 6-ого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності н...
05.01.2021 228 0 0
Порядок звільнення та розрахунку сільського голови, секретаря сільської ради та заступника сільського голови у разі припинення їх повноважень
Частиною 2 ст. 12 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» (далі – Закон №280) строк повноважень сільського, селищного, міського голови, обраного на чергових місцевих виборах, визначається Конституцією України. Так, ст. 141 Конституції України, зокрема, визначено, що с...
29.12.2020 159 0 0
Порядок застосування праці працівників під час зимових свят
Новий рік (1 січня) та Різдво Христове (7 січня і 25 грудня) визнані в Україні як святкові дні. За загальним правилом залучення робітника до роботи у вихідний, святковий або неробочий день, не установлений графіком змінності (виходу на роботу), забороняється. Між тим, відповідно до абза...
24.12.2020 242 0 1
Трудові перевірки доручать Держінспекції з праці і розширять права інспекторів
В Мінекономіки розробили черговий законопроект, який має переписати частину норм КЗпП. Цього разу - порядок держнагляду за дотриманням законодавства про працю. Пропонують функції Державної інспекції праці покласти на нині діючу Державну службу з питань праці. Повноваження державних інспекторів пра...
22.12.2020 120 0 0
5 аспектів регулювання праці за сумісництвом
Політика зайнятості базується на забезпеченні можливості кожному реалізувати своє право на працю. Чимало ініціативних громадян отримують підвищену винагороду, працюючи за сумісництвом. Під сумісництвом прийнято розуміти виконання, крім своєї основної, іншої роботи на умовах трудового договору. Попри...
22.12.2020 145 0 0
Табель обліку робочого часу
Акценти статті: мета складання табеля; хто зобов’язаний вести табель; порядок заповнення та зберігання. Акценти статті: мета складання табеля; хто зобов’язаний вести табель; порядок заповнення та зберігання. Відповідно до ч. 2 ст. 30 Закону від 24.03.95 р. № 108/95-ВР «...
22.12.2020 8328 1 9
Чи може роботодавець за власним бажанням звільнити працівницю під час декрету
Жінки та особи, які доглядають за дітьми, мають чимало соціальних гарантій. Якщо ви вагітні чи маєте дітей до трьох років, за законом ви не повинні працювати вночі, у надурочні години, вихідні чи їздити у відрядження. За необхідності вас мають перевести на більш легку і безпечну роботу, знизити нор...
21.12.2020 38 0 0
Коли можна залучити співробітника до роботи у святковий день?
Зустрічаємо 2020 рік: знижки, подарунки та корпоративи Акценти цієї статті: у яких випадках співробітника можна викликати на роботу у святковий день; як правильно оформити вихід співробітника на роботу у святковий день; які штрафні санкції загрожують роботодавцеві у разі оплати роботи у святков...
17.12.2020 543 0 1
Дисциплінарне стягнення: у яких випадках можна притягти працівника
Акценти цієї статті: що таке дисциплінарний проступок; які види дисциплінарної відповідальності передбачено законодавчо; протягом якого строку можна притягти працівника-порушника до дисциплінарної відповідальності; як документально оформляється дисциплінарний проступок, учинений працівником. ...
17.12.2020 230 0 1
Баланс № 51 від 21 грудня 2020 року Акценти цієї статті: що таке дисциплінарний проступок; які види дисциплінарної відповідальності передбачено законодавчо; протягом якого строку можна притягти працівника-порушника до дисциплінарної відповідальності; як документально оформляється дисциплінарни...
17.12.2020 53 0 0
При скороченні посад сумісникам обов’язково виплачують вихідні допомогу
При скороченні чисельності або штату працівників, що тягне за собою звільнення працівників на підставі п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП, виплачують вихідну допомогу у розмірі не менше середнього місячного заробітку МІНІСТЕРСТВО РОЗВИТКУ ЕКОНОМІКИ, ТОРГІВЛІ ТА СІЛЬСЬКОГО ГОСПОДАРСТВА УКРАЇНИ ЛИСТ від 30.11.20...
16.12.2020 236 0 0
Роботодавці повинні надавати працівникам перерви у роботі за комп’ютером і оплачувати їх: Держпраці
Роботодавець повинен за рахунок тривалості робочої зміни організувати внутрішні регламентовані перерви для відпочинку відповідно до Державних санітарних правил і норм роботи з візуальними дисплейними терміналами електронно-обчислювальних машин ДСанПІН 3.3.2.007-98, затверджених постановою Головного ...
16.12.2020 427 0 0
Облік робочого часу та оплата за роботу в надурочний час
Статтею 52 КЗпП передбачена можливість встановлення п’ятиденного та шестиденного робочого тижня. При цьому тривалість щоденної роботи визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку або графіками змінності і, фактично, не може перевищувати восьми годин на день при тижневій нормі 40 го...
14.12.2020 340 0 0
При якому графіку працюючий студент має право на додатковий вихідний
Яким чином студент може реалізувати право на вільний та оплачуваний від роботи день для підготовки до занять? Відповідно до ч. 1 ст. 218 КЗпП встановлено, що працівникам, які навчаються на останніх курсах вищих навчальних закладів, протягом десяти учбових місяців перед початком виконання дипломного...
14.12.2020 22 0 0
За відмову йти у відпустку працівника можуть покарати
Якщо працівник відмовляється від використання щорічної відпустки, то роботодавець має право в межах, установлених графіком відпусток, без заяви працівника видати наказ про надання йому відпустки. Працівники зобов’язані виконувати розпорядження роботодавця. За їх невиконання працівник може бу...
14.12.2020 73 0 0
Для українців створили онлайн-інструкцію з офіційного працевлаштування співробітників
Експерти BRDO за підтримки Державної служби України з питань праці створили онлайн-інструкцію з офіційного працевлаштування співробітників. Інструкція описує етапи процедур працевлаштування співробітників для ФОПів та юридичних осіб, особливості працевлаштування неповнолітніх, а також вимоги до дис...
14.12.2020 41 0 0
Роботодавець виплачує матеріальну допомогу у 2020 році: коли сума оподатковується?
З метою оподаткування податком на доходи фізичних осіб до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку включаються доходи у вигляді заробітної плати, нараховані (виплачені) платнику податку відповідно до умов трудового договору (контракту) (п.п. 164.2.1 ст. 164 Податкового...
11.12.2020 50 0 1
ПФУ просить українців якомога швидше оформити електронні трудові книжки
У Пенсійному фонді України звернулися до українців з проханням якомога швидше оформити електронні трудові книжки і розповіли, як правильно це зробити. Нова послуга від ПФУ стане в нагоді кожному українцеві працездатного віку, в майбутньому відомості з даного документа будуть необхідні для нарахуванн...
11.12.2020 465 0 0