Тема:
Особливості прийняття на роботу та трудових відносин з особами з інвалідністю
Баланс № 24 від 13 червня 2023 року Укладання трудових договорів з особами з інвалідністю та трудові відносини з ними мають низку особливостей. Адже для таких осіб законодавством передбачено певні пільги та гарантії. Розглянемо, що має эзнати роботодавець, приймаючи на роботу такого працівника. Укл...
T Таміла Радченко
07.06.2023 123 0 0
Чи можуть бути прийняті на роботу особи які молодші 16 років?
Так можуть! Отже, Кодекс законів про працю України визначає, прийняття на роботу осіб молодше 16 років не допускається (стаття 188 КЗпП України). Однак, як виняток, за згодою одного із батьків або особи, що його замінює, можуть, прийматись на роботу особи, які досягли 15 років.&nb...
06.06.2023 22 0 0
Щорічні відпустки: особливості воєнного часу
Працівники мають право на щорічні відпустки, навіть під час воєнного стану. І роботодавець зобов’язаний це право забезпечити. Водночас, є певні особливості їх надання, зокрема вони визначені Законом від 15.03.2022 № 2136 «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». ...
06.06.2023 606 0 0
Офіційне оформлення трудових відносин – соціальний захист найманих працівників
Головне управління ДПС у Дніпропетровській області інформує. Кожна людина має право на працю, яке гарантується Конституцією України. Держава повинна створювати всі умови для повноцінного користування громадянами цього права. Проте «тіньова» зайнятість завдає державі шкоди....
05.06.2023 10 0 0
Компенсація за невикористану відпустку: п’ять прикладів, як розрахувати середньоденну зарплату
Ситуація. У червні 2023 року з підприємства звільняються працівники, яким необхідно виплатити компенсацію за невикористану відпустку. При цьому у розрахунковому періоді у зв’язку з воєнним станом: в одного з них була відпустка без збереження заробітної плати; з іншим працівником було припи...
05.06.2023 644 0 3
Баланс-Агро № 23 від 6 червня 2023 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (29.05-02.06.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Практика обліку Читати Укладаємо договір про спільну діяльність із комунальною установою: правила та обмеження ......
05.06.2023 662 0 0
Чи можна відмовити працівникові у наданні щорічної відпустки під час воєнного стану?
Баланс-Агро № 23 від 6 червня 2023 року Запитання – відповіді Працівник підприємства просить надати йому щорічну відпустку. Однак через велику завантаженість такої можливості зараз немає. Чи маємо право відмовити працівникові, посилаючись на воєнний стан? Чи така відмова вважатиметься поруше...
05.06.2023 68 0 0
Компенсація за невикористану відпустку без звільнення: усе, що ви хотіли знати
Баланс-Агро № 23 від 6 червня 2023 року Акценти цієї статті: за яких умов можна компенсувати невикористану відпустку грошима; чи можна виплатити компенсацію за невикористані дні відпустки за декілька років; які види відпусток можуть замінюватися грошовою компенсацією; у які строки потрібно ви...
05.06.2023 370 0 0
Баланс № 23 від 6 червня 2023 року «Щорічні відпустки: особливості воєнного часу» Акценти цієї статті: за яких умов можна компенсувати невикористану відпустку грошима; чи можна виплатити компенсацію за невикористані дні відпустки за декілька років; які види відпусток можуть замінюв...
05.06.2023 132 0 0
Баланс № 23 від 6 червня 2023 року «Щорічні відпустки: особливості воєнного часу»
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (29.05-02.06.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Новини та коментарі Читати У новостворених платників ЄП за ставкою 2 % є шанс залишитися на ЄП .....с. 2 Оплата п...
05.06.2023 541 0 1
Баланс № 23 від 6 червня 2023 року «Щорічні відпустки: особливості воєнного часу» Ситуація. У червні 2023 року з підприємства звільняються працівники, яким необхідно виплатити компенсацію за невикористану відпустку. При цьому у розрахунковому періоді у зв’язку з воєнним станом: ...
05.06.2023 161 0 1
Баланс № 23 від 6 червня 2023 року «Щорічні відпустки: особливості воєнного часу» Запитання – відповіді Працівник підприємства просить надати йому щорічну відпустку. Однак через велику завантаженість такої можливості зараз немає. Чи маємо право відмовити працівникові, посилаючись...
02.06.2023 68 0 0
Відпустка не надавалася працівникові декілька років: що загрожує роботодавцеві за це порушення під час воєнного стану?
Баланс № 23 від 6 червня 2023 року «Щорічні відпустки: особливості воєнного часу» Практична ситуація Директор підприємства не брав щорічну відпустку вже декілька років, оскільки немає працівників, які могли б його замінити на час відпустки. Знаємо, що це порушення трудового законодавст...
02.06.2023 109 0 0
Регулювання трудових відносин громадян, які працюють за межами своїх держав та дійсність документів, виданих іншою державою
Трудові відносини громадян України, які працюють за її межами, а також трудові відносини іноземних громадян, які працюють на підприємствах, в установах, організаціях України, регулюються відповідно до Закону України «Про міжнародне приватне право» (стаття 8 КЗпП України). До трудових ві...
01.06.2023 10 0 0
Вчителі-пенсіонери не зобов’язані укладати строкові трудові договори
Баланс-Бюджет № 22 від 30 травня 2023 року Конституційний Суд України (далі – КСУ) визнав неконституційною вимогу профільного освітнього закону щодо укладення з педагогічними працівниками державних і комунальних закладів загальної середньої освіти (далі – ЗЗСО), які досягли пенсійного в...
29.05.2023 41 0 0
Баланс № 22 від 30 травня 2023 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (22.05-26.05.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Перевірки Читати Податковий запит: немає відповіді – є штраф! .....с. 3 Читати Перевезення товарів для влас...
29.05.2023 417 0 0
Баланс-Агро № 22 від 30 травня 2023 року Укладання трудових договорів з особами з інвалідністю та трудові відносини з ними мають низку особливостей. Адже для таких осіб законодавством передбачено певні пільги та гарантії. Розглянемо, що має эзнати роботодавець, приймаючи на роботу такого працівника...
29.05.2023 134 0 0
Укладання трудових договорів з особами з інвалідністю та трудові відносини з ними мають низку особливостей. Адже для таких осіб законодавством передбачено певні пільги та гарантії. Розглянемо, що має эзнати роботодавець, приймаючи на роботу такого працівника. Укладання трудових договорів з особами з...
26.05.2023 241 0 1
Босінг – мобінг по вертикалі
«Босінг» (від англ. boss) – це вид мобінгу коли ініціатором мобінгу є керівник. За даними досліджень, формами босінгу є: вербальна агресія: виявляється відкрито у присутності інших членів колективу. Керівник висловлює постійні претензії, сумніви щодо професіоналізму та компетен...
25.05.2023 21 0 0
Конституційний Суд України (далі – КСУ) визнав неконституційною вимогу профільного освітнього закону щодо укладення з педагогічними працівниками державних і комунальних закладів загальної середньої освіти (далі – ЗЗСО), які досягли пенсійного віку та яким виплачують пенсію за віком, труд...
23.05.2023 271 0 0