Тема:
Наемный работник отработал неполный месяц и уволился: начисления единого взноса
В случае, если база начисления единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - единый взнос) не превышает размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход, сумма единого взноса рассчитывается как произведение размера ми...
Редакция
17.07.2019 240 0 0
Проведение фактической проверки в части соблюдения законодательства о труде
Фактическая проверка проводится, в частности, при наличии и/или получения в установленном законодательством порядке информации об использовании труда наемных лиц без надлежащего оформления трудовых отношений и выплаты работодателями доходов в виде заработной платы без уплаты налогов в бюджет. Нормы...
16.07.2019 226 0 0
Новопринятый работник уходит в отпуск: как считать средний заработок
Если работник проработал меньше месяца, тогда средняя зарплата исчисляется умножив должностной оклад работника на 12 месяцев и полученный результат разделить на количество календарных дней в условном расчетном периоде за исключением праздничных и нерабочих дней. МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРА...
16.07.2019 604 0 0
Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (08-12.07.2019)
Изменения в законодательстве с 08 по 12 июля 2019 года Важные разъяснения госорганов на 12 июля 2019 года Начисление зарплаты и отпускных за текущий и будущие периоды: что с ЕСВ Трудовые отношения: как правильно оформить Есть ли утвержденная форма письменного трудового договора? Ограничения по ...
15.07.2019 156 0 1
Военную службу до 2016 года не засчитывают в страховой стаж
Период военной службы начиная с 01.01.2016 включают в страховой стаж при назначении матобеспечения от Фонда соцстраха. Страховой стаж исчисляют по данным персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах, содержащийся в Госреестре, а за периоды до его введения - в порядке и на услови...
15.07.2019 271 0 0
Продолжительность неоплачиваемого отпуска для работающих пенсионеров
Пенсионер, который работает, имеет право на отпуск без сохранения зарплаты в обязательном порядке продолжительностью до 30 календарных дней ежегодно. Также пенсионер может получить такой отпуск по соглашению с работодателем продолжительностью не более 15 календарных дней в году. МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬ...
15.07.2019 2761 0 0
Работник увольняется: как правильно выдать трудовую книжку?
Вопросы, связанные с порядком ведения трудовых книжек, их хранением, изготовлением, поставкой и учетом, регулируются КЗоТ, постановлением КМУ № 301, Инструкцией №58. Согласно п. 4.1 Инструкции №58 владелец или уполномоченный им орган обязан выдать работнику его трудовую книжку в день увольнения с в...
12.07.2019 510 0 0
Начисление зарплаты нерезиденту в инвалюте: что с НДФЛ?
В соответствии с ч. 1 ст. 4 Закона №2473 валютные операции осуществляются без ограничений в соответствии с законодательством Украины, кроме случаев, установленных законами Украины, регулирующих отношения в сферах обеспечения национальной безопасности, предотвращения и противодействия легализации (от...
12.07.2019 231 0 0
Как вести табель учета рабочего времени
Целесообразно на предприятии разработать отдельное Положение о ведении табельного учета, поскольку на законодательном уровне не утверждены соответствующие положения или разъяснения по порядку ведения этого кадрового документа. Во-первых, табель учета рабочего времени, как правило, ведут по форме с ...
12.07.2019 798 0 0
Отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда: кому и как оформить?
Как уйти в отпуск в 2019 Из этой статьи вы узнаете: в каких случаях работодатель обязан предоставить сотруднику дополнительный ежегодный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда. Что можно сделать на практике: правильно оформить сотрудникам дополнительный отпуск за работу с такими усл...
11.07.2019 17695 0 2
Документы, проверяемые в ходе проверки по вопросам соблюдения оформления трудовых отношений
Согласно подпункту 75.1.3 п.75.1 ст. 75 НКУ проверка, осуществляемая контролирующим органом, в частности, соблюдение работодателем законодательства о заключении трудового договора, оформления трудовых отношений с работниками (наемными лицами) и осуществляется по месту фактического осуществления нало...
11.07.2019 268 0 1
Гоструда: ответы на актуальные вопросы
Кто имеет право на временное заступничество (заместительство)? Порядок оформления и оплаты временного заступничества регламентируется разъяснением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29.12.65 г. № 30/39 «О порядке оплаты временного заступничества» (далее – Разъяснение № 30/39...
10.07.2019 2110 0 0
Дубликат трудовой книжки: полное соответствие оригиналу?
У работодателей рано или поздно возникают ситуации, когда работники просят предоставить им дубликаты трудовых книжек. Получив такое заявление работника, специалист, занимающийся кадровым учетом, иногда не знает, что делать: можно ли отказать в выдаче дубликата, а если нет, то как его оформить? Ведь...
09.07.2019 2096 0 0
Удаленные сотрудники: правила работы и оплаты
Акценты статьи: особенности заключения трудового договора с удаленными сотрудниками; оформление и оплата труда надомных работников; удаленный сотрудник по ГПД; поездка в офис – это командировки. Нормативные принципы удаленной работы Несмотря на то что действующее трудовое законодательс...
09.07.2019 1473 0 0
Как правильно вести табель учета использования рабочего времени
Ведение табельного учета рабочего времени на предприятиях, в учреждениях и организациях регулируется приказом Госкомстата Украины от 05.12.2008 № 489 «Об утверждении типовых форм первичной учетной документации по статистике труда». Так, Приказом № 489 утверждена типовая форма № 5 «...
09.07.2019 1577 0 0
Вознаграждение за выслугу лет сельхозработникам
29 мая текущего года Минсоцполитики под № 10 зарегистрировало изменения и дополнения к сельскохозяйственному отраслевому соглашению. Изменения коснулись названия соглашения, которое изложено в новой редакции, а также вопроса начисления вознаграждения за выслугу лет. Подробнее читайте в нашем материа...
08.07.2019 1329 0 0
Трудовой договор с несовершеннолетним
Викладено мовою оригіналу Зразок ТРУДОВИЙ ДОГОВІР м. ___________ __.__.20__ р. № _____ Товариство з обмеженою відповідальністю «НАЗВА» в особі директора ________ПІБ_________, що діє на підставі Статуту (далі - Роботодавець), з одного боку, і громадянин ________ПІБ______ (...
08.07.2019 3595 0 1
Как оплачивается больничный по уходу за ребенком
Фонд социального страхования Украины компенсирует застрахованным лицам потерянный за период ухода за больным ребенком или членом семьи заработок, начиная с первого дня ухода. Размер пособия зависит от продолжительности страхового стажа и определяется на общих основаниях. Оказание помощи по временно...
08.07.2019 3190 0 0
Трудовые отношения: как правильно оформить
Есть ли утвержденная форма письменного трудового договора? Закон Украины «О занятости населения» определяет трудоустройство как «комплекс правовых, экономических и организационных мер, что направлены на обеспечение реализации права человека на труд». В широком смысле трудоус...
08.07.2019 2599 0 0
Начисление зарплаты и отпускных за текущий и будущие периоды: что с ЕСВ
Как уйти в отпуск в 2019 Отчетность по зарплате: шпаргалка для бухгалтера Начисляют ЕСВ работнику, которому рассчитывают отпускные за текущий и будущий периоды, за каждый период отдельно. При этом уплату ЕСВ осуществляют со всей суммы начисленных отпускных в месяце, в котором были произведены начисл...
08.07.2019 2010 0 0