«Трудовые» уведомления: как соблюсти сроки

Законодательство о труде пестрит нормами о предупреждении или информировании другой стороны трудового договора о наступлении значимых событий. Безусловно, работодателю необходимо знать, в каких случаях и кто именно обязан информировать другую сторону в части кадровых вопросов. Но важно соблюдение н...

T Тимур Алиев

24.05.2019 905 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работа сезонных работников: об условиях заключения трудовых договоров

Трудовые взаимоотношения между работодателем и работником, занятым на сезонных работах регламентирует статья 7 Кодекса законов о труде Украины - «Особенности регулирования труда некоторых категорий работников», а также Указ Президиума Верховного Совета СССР «Об условиях труда рабоч...

24.05.2019 136 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работники проживают на базе отдыха работодателя: уплачивать ли турсбор

Проживание работников предприятия, состоящих в трудовых отношениях с предприятием, на базе отдыха по условиям коллективного договора, принадлежит (учитывается на балансе) предприятия, не относится к услугам по временному проживанию, поэтому не является основанием для взимания туристического сбора, а...

24.05.2019 208 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Ответственность работодателя за несвоевременную выплату зарплаты

Право на своевременное получение вознаграждения за труд защищается законом (ст. 43 Конституции). Работник имеет право на оплату своего труда на основании заключенного трудового договора (ст. 21 Закона «Об оплате труда»). Оплата труда работников предприятия осуществляется в первоочередно...

24.05.2019 3075 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Актуальное при заключении ГПД с работником

Заключая ГПД. работодатель не обязан обеспечивать работнику надлежащие и безопасные условия труда. Работник, который соглашается выполнять работу или оказывать услугу согласно условиям ГПД, самостоятельно организует процесс работы, ее выполнение и обеспечивает результат. В случае заключения ...

24.05.2019 470 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Когда можно переносить ежегодные отпуска – Гоструда

Как уйти в отпуск в 2019 Ежегодный отпуск по требованию работника должен быть перенесен на другой период в случае: нарушения собственником или уполномоченным им органом срока уведомления работника о времени предоставления отпуска; несвоевременной выплаты собственником или уполномоченным им орган...

24.05.2019 201 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Служебные командировки совместителя

Если в командировку направляется работник, работающий не только по основному трудовому договору, а и по совместительству, возможны три варианта организации отношений, которые при этом возникают. Первый - работник направляется в командировку по основному месту работы, а на работе по совместительст...

24.05.2019 186 0 0

Зарплата и кадры

Как наказать работника за разглашение коммерческой тайны

Мотивом для написания этой статьи послужил вопрос слушателя семинара, в котором речь шла о том, что на предприятии в отношении отдельных сведений введен режим коммерческой тайны. Не так давно стало известно об утечке важной информации, чем воспользовались конкуренты. На предприятии уверены, что вино...

23.05.2019 29704 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Обязательность прохождения медицинского осмотра

Руководитель предприятия по обработкой досок, пиломатериалов настаивает на обязательном медосмотре работника, обосновывая тем, что законодательством это предусмотрено. В противном случае - работника ждет увольнение. Может ли работник отказаться от прохождения медосмотра? В...

23.05.2019 5769 1 0

Деловые новости

Сокращение должностей или ликвидация подразделений предприятия

Статьей 49-2 КЗоТ предусмотрено, что о предстоящем высвобождении работники персонально предупреждаются не позднее чем за два месяца. При высвобождении работников в случаях изменений в организации производства и труда учитывается преимущественное право на оставление на работе, предусмотренное законод...

23.05.2019 5267 0 0

Деловые новости

Случаи, в которых обязательно заключается письменный трудовой договор

Законодательством о труде Украины предусмотрена возможность заключения с работниками трудовых договоров как в письменной форме путем подписания отдельного документа под названием трудовой договор, так и путем написания работником заявления и изданием приказа работодателя о приеме работника на работу...

23.05.2019 119 0 0

Новости законодательства

Новый порядок расследования несчастных случаев уже с июля

Новая редакция Порядка расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве была утверждена постановлением Кабинета Министров Украины от 17.04.2019 № 337 и вступит в силу 01.07.2019 года. Действие документа распространяется на всех застрахованных (официаль...

22.05.2019 16149 1 0

Бухгалтерский учет и отчетность.

Общественно полезные работы: оформление работника и отражение его дохода в форме № 1ДФ

В консультации рассмотрим, как оформить работника, направленного исполнительной службой в ОМС на общественно полезные работы (алиментщик) на срок 120 часов и с каким признаком отразить его доход в налоговом расчете по форме № 1ДФ. Общие положения Согласно ст. 24 КУоАП за совершение административны...

22.05.2019 1546 4 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Правила трудовых отношений работодателей со студентами, работающими летом

Трудовые отношения работодателя и работника должны оформляться надлежащим образом. Так как обычно летом студенты работают в сферах общественного питания, торговли, организации досуга, туризма и т.д., у студента есть два пути осуществления трудовой деятельности: по трудовому договору и по гражданско-...

22.05.2019 144 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Увольнение работников: Гоструда

Можно ли уволить работника в связи с истечением срока трудового договора во время учебного отпуска? Да можно. Увольнение в связи с истечением срока трудового договора не является увольнением по инициативе работодателя и, если окончание срока приходится на период учебного отпуска, работника можно ув...

22.05.2019 659 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как происходит расчет с работником при увольнении

В соответствии со статьей 47 Кодекса законов о труде Украины обязанность собственника или уполномоченного им органа провести расчет с работником и выдать ему трудовую книжку. В частности, собственник или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику надлежащим образом оформленну...

22.05.2019 208 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Испытательный срок: какова его максимальная продолжительность?

При заключении трудового договора может быть обусловлено соглашением сторон испытание с целью проверки соответствия работника работе, которая ему поручается. Условие об испытании должно быть указано в приказе (распоряжении) о приеме на работу. В период испытания на работников распространяется закон...

21.05.2019 893 0 0

Деловые новости

Какие льготы для работников, совмещающих работу с учебой

Для профессиональной подготовки и повышения квалификации работников, особенно молодежи, работодатель организует индивидуальное, бригадную, курсовое и другое производственное обучение за счет предприятия. Работникам, которые проходят производственное обучение или учатся в учебных заведениях без отрыв...

21.05.2019 2033 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Корректируем средний заработок при начислении отпускных: когда и как

Не за горами лето и начнется пора отпусков, однако, не следует забывать о некоторых тонкостях при начислении отпускных. Так, как показывает практика, работодатели просто забывают о корректировке отпускных, то есть не «дотягивают» зарплату, начисленную в расчетном периоде к повышению окл...

21.05.2019 1327 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Выполнение работ повышенной опасности – продлеваем разрешение по новым правилам

Норма ст. 21 Закона об охране труда предусматривает продление срока действия разрешения на выполнение работ или на эксплуатацию машин, механизмов и оборудования повышенной опасности. Изменениями, которые внесены в Порядок №330, предполагается, что срок продления срока действия разрешения составляет...

21.05.2019 210 0 1

Page №115 | Трудовые отношения