Тема:
Оплата сверхурочных часов при подытоженном учете рабочего времени
Запретная переработка: как избежать сверхурочных работ При суммированном учете рабочего времени время, отработанное сверх нормы продолжительности рабочего времени за учетный период, считается сверхурочным и оплачивается согласно ст. 106 КЗоТ. Оплата за все часы сверхурочной работы производится...
Редакция
29.03.2019 1741 0 0
Когда сообщение о приеме работника на работу составляется, а когда - нет
Уведомление о приеме работника: наиболее актуальные вопросы Работодатель до начала работы наемного работника обязан уведомить органы ГФС о приеме работника на работу. Сообщение о принятии работника на работу составляют при заключении бессрочного трудового договора, срочного трудового договора (на о...
29.03.2019 329 0 0
Должностные инструкции: почему они должны быть и что будет за их отсутствие?
Должностные инструкции работников Горячие вопросы трудовых правоотношений Всоответствии со ст. 29 КЗоТ работодатель обязан до начала работы ознакомить работника с правилами внутреннего трудового распорядка, разъяснить права и обязанности, обеспечить необходимыми для работы средствами. Обязанности,...
28.03.2019 6452 0 1
Больничный во время отпуска: гарантии работника
Может ли продлеваться отпуск, если работник заболел? Возможно ли продление отпуска на период больничного по уходу за больным? В случае переноса ежегодного отпуска новый срок его предоставления устанавливается по соглашению между работником и собственником или уполномоченным им органом....
28.03.2019 200 0 0
Отстранение от работы: основания, оформление
Алгоритм уведомления сотрудника по почте о предстоящем увольнении Горячие вопросы трудовых правоотношений Кадровые документы для «трудовых» проверок Согласно ст. 46 КЗоТ отстранение работников от работы собственником или уполномоченным им органом допускается в случае: появления на ...
27.03.2019 1272 0 0
Украинцев ждут рекордные выходные: как не потерять зарплату и сколько заплатят
Сбалансируем время работы и отдыха 2019 года Привлекаем сотрудника к работе в выходной день: как оформить Украинцы в апреле будут отдыхать сразу пять дней подряд (с 27 апреля по 1 мая). Все эти дни работодатель обязан оплатить, а в случае, если оформить на этот период отпуск, его продолжительность ...
27.03.2019 178 0 0
Как заключить и прекратить срочный трудовой договор
Срочный трудовой договор и контракт: нюансы заключения Прием на работу по срочному трудовому договору и контракту Предотвращаем санкции Гоструда Одним из способов оформления трудовых отношений между работником и работодателем является срочный трудовой договор, который может заключаться только в сл...
27.03.2019 8650 0 0
Алгоритм уведомления сотрудника по почте о предстоящем увольнении
Уведомить работника лично о предстоящем сокращении штата или численности не всегда возможно. Иногда для этого работодатели прибегают к услугам почты. О том, как уведомлять работников о предстоящем высвобождении по почте, а также о том, на что следует обращать внимание при использовании такого спосо...
26.03.2019 2423 0 2
Доплата за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника
Выполнение обязанностей временно отсутствующего сотрудника без доплаты: чем грозит? Как доплачивать до минзарплаты в случае выполнения обязанностей временно отсутствующего работника? Штраф в размере 834 600 грн (восемьсот тридцать четыре тысячи шестьсот грн) наложен на субъекта хозяйствования агроп...
26.03.2019 3606 0 0
Порядок предоставления социальных отпусков
Можно ли предоставить сотруднику часть социального отпуска вместе с ежегодным отпуском? В соответствии с Законом Украины «Об отпусках» продолжительность отпуска по беременности и родам исчисляется суммарно и составляет 126 календарных дней (140 календарных дней - в случае рождения двух и...
26.03.2019 178 0 0
Налогообложение НДФЛ средств, потраченных работником на хозяйственные нужды предприятия: Минфин
Собственные средства потрачены на нужды предприятия: что с НДФЛ Долгое время продолжалась дискуссия между представителями бизнеса и фискальными органами о налогообложении средств, которые компания возмещает своему работнику за расходы на хозяйственные нужды предприятия. Поэтому в случае если сотруд...
26.03.2019 712 0 1
Переход на летнее время: неотработка одного часа
Переход на летнее время 2019: когда переводить час В ночь с 30-го на 31 марта наша страна в очередной раз перейдет на летнее время: стрелки часов будут переведены на час вперед. При этом у бухгалтеров возникает закономерный вопрос: каким образом учесть и оплатить труд работников, работающих в эту но...
26.03.2019 2389 0 2
Процедура и особенности проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
Аттестация рабочих мест и предоставление льгот: ответы на актуальные вопросы Викладено мовою оригіналу Згідно із ч. 4 ст. 43 Конституції України кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці. Більш детальні вимоги щодо охорони праці містять положення Кодексу законів про працю, Закону У...
25.03.2019 21618 0 0
Потеря трудовой книжки
Исправление ошибок в трудовой книжке Лицо, потерявшее трудовую книжку обязано немедленно заявить об этом владельцу или уполномоченному им органу по месту последней работы. Не позднее 15 дней после заявления, а в случае осложнения в другие сроки владелец или уполномоченный им орган выдает работнику д...
25.03.2019 1061 0 0
Срок выплаты заработной платы
Компенсация за задержку выплаты зарплаты В соответствии со ст. 115 КЗоТ и Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно сроков выплаты заработной платы» от 23.09.2010 г. № 2559-VI заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие д...
22.03.2019 852 0 0
Разделение ежегодного отпуска на части
Составляем график отпусков на 2019 год Право на отпуск гарантируется всем работникам Конституцией Украины и Кодексом законов о труде Украины от 10.12.1971 года. В соответствии со статьей 10 Закона «Об отпусках» очередность предоставления отпусков работникам определяется графиками, котор...
22.03.2019 18013 0 0
У ФЛП нет печати: как заполнять трудовую книжку работника?
Оформление трудовых отношений с физлицом-предпринимателем Прием на работу физлицом-предпринимателем С 01.01.2015 исключена из Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) ст.24-1, которая требует регистрации в службе занятости трудового договора, заключенного между предпринимателем и наемным работником. ...
20.03.2019 11964 0 0
Кто должен проходить предварительный и периодический медосмотры
Охрана труда: основные обязанности работодателя Кто оплачивает обязательные медосмотры работников бюджетных учреждений? Обязательные предварительные (при приеме на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры проводятся для работников, занятых на тяжелых работах, ра...
19.03.2019 430 0 0
Считаем налоги с заработной платы: простые примеры
Налогообложение зарплаты в примерах и разъяснениях 999 бюджетных проводок: расчеты с работниками Викладено мовою оригіналу Корисна інформація для роботодавців – як правильно рахувати податки із заробітної плати та єдиний внесок і які документи вимагати у працівника для підтвердження права на...
19.03.2019 7099 0 0
Избирательные комиссии: оплата труда, ЕСВ и отчетность
Оплата труда членов избирательных комиссий Как оплачивается труд членов избирательных комиссий, есть ли такая работа работой по трудовому договору, как начисляется ЕСВ избирательными комиссиями и подается отчетность? Обо всем этом - далее. Оплата труда членов избирательных комиссий Избирательные к...
19.03.2019 18249 0 0