Зарплата на карту: или работодатель настаивать на выплату через конкретно указанный им банк?

В соответствии с требованиями ч. 4 ст. 24 Закона Украины «Об оплате труда» выплата заработной платы работникам осуществляется по месту работы. По личному письменному согласию работника выплата заработной платы может осуществляться через учреждения банков, почтовыми переводами на указанны...

Редакция

20.09.2019 1238 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работа надомников: что нужно знать работодателю

Правила работы надомников (или как их сейчас еще называют – удаленные работники) недостаточно регламентированы действующим КЗоТом. Поэтому приходится руководствоваться довольно старыми документами, а именно Положением, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29.09....

20.09.2019 574 0 0

Кадровый учет.

Можно ли уволить по соглашению сторон работницу, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Практическая ситуация Сотрудница, которая сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, хочет уволиться по соглашению сторон. Можно ли ее уволить по такому основанию и нужно ли ее трудоустраивать в таком случае? Сразу отвечаем: можно, не нужно. Поясним, почему. Работодатель имеет прав...

19.09.2019 829 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как обучить водителя правилам охраны труда

Согласно с Законом «Об охране труда» работники, занятые на работах с повышенной опасностью или там, где есть потребность в профессиональном отборе, должны ежегодно проходить за счет работодателя специальное обучение и проверку знаний соответствующих нормативно-правовых актов по охране тр...

19.09.2019 757 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Доплата за интенсивность труда: размер и условия установления

Доплаты к заработной плате работников осуществляются в случаях, предусмотренных законодательством и коллективным договором. В законодательстве нет четкого определения понятия «интенсивность труда», поэтому при установлении указанной доплаты учитывается общее понятие «интенсивности...

19.09.2019 4613 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Суммированный учет рабочего времени: установление и оплата труда

Согласно ст. 61 КЗоТ режим суммированного учета рабочего времени может вводиться на непрерывно действующих предприятиях, в учреждениях, организациях, а также в отдельных производствах, цехах, участках, отделениях и на некоторых видах работ, где по условиям производства (работы) не может быть соблюде...

19.09.2019 479 0 0

Юридические консультации

Договор ГПД расценен как трудовой: судебная практика

По результатам инспекционного посещения орган Гоструда вынес в адрес предприятия два постановления о наложении штрафа: за скрытые трудовые отношения (допуск к работе работника без заключения с ним трудового договора) и отсутствие начисления директору зарплаты. Впрочем, представитель предприятия утве...

17.09.2019 1876 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Исчисление норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью

Предприятия, учреждения и организации, в том числе предприятия, организации общественных организаций лиц с инвалидностью, физические лица, использующие наемный труд, с среднесписочной количеством штатных работников учетного состава в год от 8 до 25 человек, должны обеспечить одно рабочее место для т...

17.09.2019 293 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Учитывает ли «упрощенец» в общем количестве работников, которых привлекает по гражданско-правовому договору

Согласно п. 291.4 ст. 291 НКУ одним из условий применения упрощенной системы налогообложения для физического лица - предприниматель является: для плательщиков единого налога первой группы - не использование труда наемных лиц; для плательщиков единого налога второй группы - не использование труда...

16.09.2019 168 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Больничный лист открыт после рабочего дня: как оплачивать

Ч. 1 ст. 19 Закона № 1105 определено право граждан на материальное обеспечение и социальные услуги по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности, которое возникает с наступлением страхового случая в период работы (включая время испытания и день увольнения), занятия предпринимательской ...

16.09.2019 910 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

О выполнении обязанностей временно отсутствующего работника

Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника - это замена работника, отсутствующего в связи с болезнью, отпуском, командировкой и по другим причинам, когда работник наряду со своей основной работой выполняет обязанности временно отсутствующего работника. Если должностной инструкцией ра...

13.09.2019 1787 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Что указывать в санитарно-гигиенических характеристиках условий труда

Будет ли правомерным перенос в санитарно-гигиеническиу характеристику информации о вредных производственных факторах с Карточки условий труда работника, а не из первичного документа, который определяет ПДК вредных производственных факторов, а именно протокола санитарно-гигиенических исследований. Д...

13.09.2019 241 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Сколько часов может работать совместитель и по какому графику

Продолжительность работы по совместительству на предприятиях, в учреждениях, организациях негосударственной формы собственности не ограничивается и может быть установлена в течение всего свободного от основной работы времени, но не превышать нормальной продолжительности рабочего времени, установленн...

13.09.2019 3124 0 1

Деловые новости

Как трудоустроиться лицам предпенсионного возраста

Предприятия обязаны трудоустраивать лиц предпенсионного возраста. Штрафы с работодателя в случае невыполнения квот трудоустройства таких граждан – в двукратном размере минимальной заработной платы, установленной на момент выявления нарушения. Это касается 50-летних людей и старше, которым до...

09.09.2019 831 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Доплата за сверхнормативный стаж

Как определяется доплата за сверхнормативный стаж? Статьей 28 Закона Украины от 09.07.2003 г. № 1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее - Закон № 1058) установлено за каждый полный год страхового стажа свыше 35 лет мужчинам и 30 лет женщинам пенс...

05.09.2019 9932 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работница уходит в декретный отпуск: нужно ли заявление

В соответствии с Законом «Об отпусках», право на отпуск имеют граждане Украины, которые находятся в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а также работают по трудовому договору у ф...

05.09.2019 493 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Можно ли уволить работника в случае длительной болезни?

Вопрос и ответ Имеет ли право работодатель расторгнуть трудовой договор с работником, который болеет более четырех месяцев? Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты собственником в случае неявки на...

03.09.2019 426 0 0

Зарплата и кадры

Оформление работника на временной и постоянной основе: этапы трудоустройства

Как открыть торговлю: документы, процедура, бухучет и расчеты Торговая деятельность для предприятий: документы, процедура, бухучет и расчеты Субъекты хозяйствования, занимающиеся торговлей, подбирая себе персонал, должны знать, на какой срок им нужны сотрудники, поскольку это влияет на порядок офор...

03.09.2019 3136 0 2

Деловые новости

Кого работодатели ищут осенью

Осенью меньше работы предлагают администраторам, официантам, вожатым. Такие работники востребованы летом. С сентября растет количество вакансий для учителей, менеджеров, строителей и водителей. Например, таким специалистам осенью прошлого года компании предлагали больше всего работы. Менеджеры по ...

02.09.2019 140 0 0

Оплата труда и кадровый учет

С руководителями медучреждений будут заключать контракты по новой форме

Контракты с руководителями государственных, коммунальных учреждений здравоохранения будут заключать согласно новому порядку. Появились и новые типовые формы контрактов с руководителем государственного, коммунального учреждения здравоохранения, которое действует в организационно-правовой форме: казен...

30.08.2019 224 0 0

Page №112 | Трудовые отношения