Тема:
Документальное оформление суммированного учета рабочего времени
При введении суммированного учета рабочего времени необходимо придерживаться следующей схемы документального оформления: Этап 1 - если есть профсоюзный комитет, руководитель подает председателю профсоюза заявление о согласовании введения суммированного учета рабочего времени и графиков сменности; ...
Редакция
16.04.2019 286 0 0
Оплата отпуска: и снова о корректировке
Как уйти в отпуск в 2019 Хотя порядок исчисления средней зарплаты для начисления отпускных не изменяется уже длительное время, вопросы, связанные с корректировкой заработка для такого исчисления, почему-то повторяются регулярно. Наиболее частые из них касаются корректировки зарплаты: а) работницам, ...
16.04.2019 2061 0 0
Увольнение после отпуска, компенсация за отгулянный отпуск в день увольнения
Как уйти в отпуск в 2019 Какой период должна включаться в расчет суммы компенсации за дни неиспользованного отпуска, в случае когда работнику предоставляется отпуск с последующим увольнением, при том, что месяц предоставления отпуска и освобождения не совпадают. Статьей 3 Закона Украины «Об о...
15.04.2019 3913 0 0
Как правильно установить рабочее время
Статья 141 КЗоТ Украины обязывает собственника правильно организовать работу сотрудников. Эта обязанность раскрывается как обеспечение условий, чтобы каждый работал по своей специальности и квалификации (должности), которые определены трудовым договором, имел закрепленное за ним рабочее место, своев...
15.04.2019 237 0 0
Сотрудника нельзя уволить по инициативе работодателя в период его нахождения в отпуске без сохранения зарплаты
Стороны спора Истец – физлицо; ответчик – ООО. Обстоятельства дела 18.07.16 г. истец был принят на должность директора ООО. Был издан приказ о приеме на работу, и данные о директоре внесены в Единый государственный реестр юридических лиц, физических лиц – предпринимателей и обще...
11.04.2019 189 0 0
Судебная практика по проверкам и штрафам гоструда: краткий справочник
Тема привлечения к ответственности за нарушения трудового законодательства не теряет своей актуальности. И многих работодателей интересует, что же думают по этому поводу судебные органы. Сегодня мы собрали эту информацию в одной таблице-справочнике. По приведенному в таблице регистрационному номер...
11.04.2019 7477 4 3
Отпуск в сжатые сроки
Как уйти в отпуск в 2019 Работник просит срочно предоставить ему несколько дней отпуска, что приводит к невозможности в предприятия выплатить отпускные в сроки не позднее чем за три дня до его начала. Возможно ли выплатить отпускные в другой срок, если работник укажет в заявлении о предоставлении та...
11.04.2019 420 0 0
Изменение размера ежемесячной премии
Считается ли уменьшение размера премии, выплачиваемой работникам ежемесячно, изменением существенных условий труда? Формы и системы оплаты труда, нормы труда, расценки, тарифные сетки, схемы должностных окладов, условия введения и размеры надбавок, доплат, премий, вознаграждений и других поощритель...
11.04.2019 330 0 0
Какие условия можно указывать в объявлениях о трудоустройстве?
Согласно ст. 11 Закона Украины «О занятости населения» в объявлениях (рекламе) о вакансиях запрещается указывать ограничения по возрасту кандидатов, предлагать работу только женщинам или только мужчинам, за исключением специфической работы, которая может выполняться только лицами определ...
11.04.2019 1635 0 0
Пояснений неоформленных работников недостаточно для наложения налогового штрафа
Суть дела: предприниматель обжаловал налоговые уведомления-решения о доначислении налогов за неоформленных работников. При принятии обжалуемых решений фискалы ссылались на объяснительные записки работников, которые указали, что работали у истца без оформления трудовых отношений. Местный и апелляцио...
10.04.2019 299 0 0
Отражение в Налоговом расчете по форме № 1ДФ зарплаты
В общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход плательщика налога включаются, в частности, доходы в виде заработной платы, начисленные (выплаченные) плательщику налога в соответствии с условиями трудового договора (контракта); суммы вознаграждений и других выплат, начисленных (выплаченных) плател...
10.04.2019 141 0 0
Трудоустройство иностранцев: кто имеет право работать без разрешения
Согласно части первой статьи 54 Закона Украины «О международном частном праве» трудовые отношения иностранцев и лиц без гражданства, работающих в Украине, не регулируются правом Украины в случае, если: 1) иностранцы и лица без гражданства работают в составе дипломатических представитель...
09.04.2019 158 0 0
Увеличивается количество оформлений работодателями труда наемных лиц
Благодаря введенным ГФС мерам по детенизации отношений в сфере занятости населения и усилению разъяснительной работы работодатели продолжают активно оформлять трудовые отношения с наемными работниками. Так, в январе - марте 2019 года работодатели легализовали труд 1,15 млн наемных лиц. Это на 12,5%...
08.04.2019 124 0 0
Как правильно вводить режим неполного рабочего времени
Как правильно оформить перевод работников в режим неполного рабочего времени, чтобы не нарушить законодательство? Как такие изменения повлияют на начисление выплат работникам? Можно ли привлекать к сверхурочным работам работника с неполным рабочим днем? Нормальная продолжительность рабочего времени...
05.04.2019 275 0 0
Совместительство и совмещение
Горячие вопросы трудовых правоотношений Принимаем на работу совместителей Работа по совместительству на государственном сельхозпредприятии В соответствии со ст. 21 Кодекса законов о труде Украины работник имеет право реализовать свои способности к продуктивному и творческому труду путем заключения...
03.04.2019 421 0 0
Выплата зарплаты за время отпуска и порядок предоставления отпусков без сохранения зарплаты
Отпускные-2019: рассчитываем на примерах Документальное оформление ежегодных отпусков Статьей 21 Закона Украины «Об отпусках» установлено, что заработная плата работникам за время отпуска выплачивается не позднее чем за три дня до ее начала. Независимо от продолжительности предоставленн...
03.04.2019 1223 0 0
Налоговые разницы не касаются «отпускных» обеспечений
Отпускные-2019: рассчитываем на примерах Если обеспечение создается для возмещения будущих расходов, связанных с оплатой отпусков, то бухгалтерский финрезультат до налогообложения не корректируется на сумму расходов на создание такого обеспечения и на сумму расходов, которые возмещены за счет этого ...
02.04.2019 156 0 0
Руководитель в отпуске – кто подписывает документы?
Делегируем полномочия: образцы доверенностей от имени предприятия Кому и как директор может делегировать полномочия на время своего отсутствия Руководитель предприятия в отпуске или на больничном. Имеет ли он право в это время выходить на работу, согласовывать и подписывать документы? Лицам, котор...
02.04.2019 3259 2 0
Порядок трудоустройства иностранных граждан
Трудоустройство иностранцев Как трудоустроить иностранца и будет ли он иметь право на матобеспечение по временной нетрудоспособности? Согласно ст. 8 Кодекса законов о труде Украины трудовые отношения иностранных граждан, работающих на предприятиях, в учреждениях, организациях Украины, регулируются ...
01.04.2019 1910 0 0
Приказ об отпуске по беременности и родам является обязательным
Отпуск по беременности и родам Издание приказа о предоставлении отпуска по беременности и родам является обязательным и его наличие позволит правильно вести учет рабочего времени и избежать ошибок в начислении зарплаты и пособия по беременности и родам. При оформлении указанного отпуска работодател...
01.04.2019 1199 0 1