Податкові різниці не стосуються «відпускних» забезпечень

Відпусткові-2019: розраховуємо на прикладах Якщо забезпечення створюється для відшкодування майбутніх витрат, пов'язаних з оплатою відпусток, то бухгалтерський фінрезультат до оподаткування не коригується на суму витрат на створення такого забезпечення та на суму витрат, які відшкодовані за ра...

Редакція

02.04.2019 158 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Керівник у відпустці – хто підписує документи?

Делегуємо повноваження: зразки довіреностей від імені підприємства Кому та як директор може делегувати повноваження на час своєї відсутності Керівник підприємства у відпустці або на лікарняному. Чи має він право в цей час виходити на роботу, погоджувати та підписувати документи? Особам, які перебу...

02.04.2019 3259 2 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Порядок працевлаштування іноземних громадян

Працевлаштування іноземців Як працевлаштувати іноземця та чи матиме він право на матзабезпечення з тимчасової непрацездатності? Згідно із ст. 8 Кодексу законів про працю України трудові відносини іноземних громадян, які працюють на підприємствах, в установах, організаціях України, регулюються відпо...

01.04.2019 1912 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Наказ про відпустку по вагітності і пологах є обов'язковим

Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами Видання наказу про надання відпустки по вагітності і пологах є обов'язковим і його наявність дасть змогу правильно вести облік робочого часу та уникнути помилок в нарахуванні зарплати та допомоги по вагітності і пологах. При оформленні зазначеної відпуст...

01.04.2019 1203 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Оплата понаднормових годин при підсумованому обліку робочого часу

Заборонений переробіток: як уникнути надурочних робіт При підсумованому обліку робочого часу час, відпрацьований понад норму тривалості робочого часу за обліковий період, вважається надурочним і оплачується згідно із ст. 106 КЗпП. Оплата за всі години надурочної роботи провадиться в кінці облі...

29.03.2019 1747 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Коли повідомлення про прийняття працівника на роботу складається, а коли - ні

Повідомлення про прийняття працівника: найактуальніші запитання Роботодавець до початку роботи найманого робітника зобов’язаний повідомити органи ДФС про прийняття працівника на роботу. Повідомлення про прийняття працівника на роботу складають при укладанні безстрокового трудового договору, с...

29.03.2019 330 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Посадові інструкції: чому вони мають бути та що буде за їх відсутність?

Посадові інструкції працівників Гарячі питання трудових правовідносин Відповідно до ст. 29 КЗпП роботодавець зобов’язаний до початку роботи ознайомити працівника з правилами внутрішнього трудового розпорядку, роз’яснити права й обов’язки, забезпечити необхідними для роботи засобам...

28.03.2019 6478 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Лікарняний під час відпустки: гарантії працівника

Чи може продовжуватися відпустка, якщо працівник захворів? Чи можливе продовження відпустки на період лікарняного для догляду за хворим? У разі перенесення щорічної відпустки новий термін її надання встановлюється за згодою між працівником і власником або уповноваженим ним органом. Якщо причини, що...

28.03.2019 203 0 0

Зарплата і кадри

Відсторонення від роботи працівника: підстави, оформлення

Алгоритм повідомлення працівника по пошті про вивільнення Гарячі питання трудових правовідносин Кадрові документи для «трудових» перевірок Відповідно до ст. 46 КЗпП відсторонення працівників від роботи власником або уповноваженим ним органом допускається в разі: появи на роботі в н...

27.03.2019 1274 0 0

Ділові новини

Українців чекають рекордні вихідні: як не втратити зарплату і скільки заплатять

Збалансовуємо час роботи та відпочинку 2019 року Залучаємо співробітника до роботи у вихідний день: як оформити Українці в квітні будуть відпочивати відразу п'ять днів поспіль (з 27 квітня по 1 травня). Всі ці дні роботодавець зобов'язаний оплатити, а в разі, якщо оформити на цей період відпустку,ї...

27.03.2019 178 0 0

Оплата праці та податки.

Як укласти і припинити строковий трудовий договір

Прийняття на роботу за строковим трудовим договором і контрактом Строковий трудовий договір і контракт: нюанси укладання Запобігаємо санкціям Держпраці Одним із способів оформлення трудових відносин між працівником та роботодавцем є строковий трудовий договір, який може укладатися лише у випадках,...

27.03.2019 8669 0 0

Зарплата і кадри

Алгоритм повідомлення працівника по пошті про вивільнення

Повідомити працівника особисто про майбутнє скорочення штату або чисельності не завжди можливо. Іноді для цього працедавці вдаються до послуг пошти. Про те, як повідомляти працівників про майбутнє вивільнення поштою, а також про те, на що слід звертати увагу, застосовуючи такий спосіб повідомлення, ...

26.03.2019 2442 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Доплата за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника

Виконання обов'язків тимчасово відсутнього співробітника без доплати: чим загрожує? Як здійснити доплату до мінзарплати у разі виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника? Штраф у розмірі 834 600 гривень (вісімсот тридцять чотири тисячі шістсот гривень) накладено на суб’...

26.03.2019 3612 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Порядок надання соціальних відпусток

Чи можна надати співробітникові частину соціальної відпустки разом із щорічною відпусткою? Відповідно до Закону України «Про відпустки» тривалість відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами обчислюється сумарно і становить 126 календарних днів (140 календарних днів - у разі народження ...

26.03.2019 179 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Оподаткування ПДФО коштів, витрачених працівником на господарські потреби підприємства: Мінфін

Власні кошти витрачені на потреби підприємства: що з ПДФО Довгий час тривала дискусія між представниками бізнесу та фіскальних органів щодо оподаткування коштів, які компанія відшкодовує своєму працівнику за витрати на господарські потреби підприємства. Тож у разі якщо співробітник компанії не отри...

26.03.2019 713 0 1

Зарплата і кадри

Перехід на літній час: невідпрацювання однієї години

Перехід на літній час 2019 : коли переводити годинники У ніч з 30-го на 31 березня наша країна вчергове перейде на літній час: стрілки годинника буде переведено на годину вперед. Водночас у бухгалтерів виникає закономірне запитання: як урахувати та оплатити роботу тих, хто працює цієї ночі? Перевод...

26.03.2019 2400 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Процедура і особливості проведення атестації робочих місць за умовами праці

Атестація робочих місць та надання пільг: відповіді на актуальні запитання Згідно із ч. 4 ст. 43 Конституції України кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці. Більш детальні вимоги щодо охорони праці містять положення Кодексу законів про працю, Закону України «Про охорону пра...

25.03.2019 21662 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Втрата трудової книжки

Виправлення помилок у трудовій книжці Особа, яка загубила трудову книжку зобов’язана негайно заявити про це власнику або уповноваженому ним органу за місцем останньої роботи. Не пізніше 15 днів після заяви, а у разі ускладнення в інші строки власник або уповноважений ним орган видає працівнику...

25.03.2019 1062 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Термін виплати заробітної плати

Компенсація за затримку виплати зарплати Відповідно до ст. 115 КЗпП та Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо строків виплати заробітної плати» від 23.09.2010 р. № 2559-VI заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні не рідше 2 разі...

22.03.2019 853 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Поділ щорічної відпустки на частини

Складаємо графік відпусток на 2019 рік Право на відпустку гарантується усім працівникам Конституцією України та Кодексом законів про працю України від 10.12.1971 року. Відповідно до статті 10 Закону «Про відпустки» черговість надання відпусток працівників визначається графіками, які зат...

22.03.2019 18055 0 0

Page №119 | Трудові відносини