Тема:
Середня зарплата за два місяця: як враховуються суми премій?
Обчислення середньої зарплати для розрахунку відпусткових У Мінсоцполітики роз'яснили, що у такому разі суми премій враховуються до загального часу, відпрацьованого в розрахунковому періоду, а не по окремим відпрацьованим місяцям. Запитання: Працiвника направлено у вiдрядження в лютому 2017 р. на т...
Редакція
01.11.2018 354 0 0
Оформлення строкового трудового договору з працівниками
Прийняття на роботу за строковим трудовим договором і контрактом Оформлення на тимчасову роботу Підставами для укладення строкового трудового договору відповідно ст. 23 КЗпП є: характер виконуваної роботи; умови виконання роботи; інтереси працівника; інші випадки, передбачені законодавчими ак...
01.11.2018 1851 0 0
Працівник по цивільно-правовому договору: як рахувати загальну кількість працівників «спрощенцю»
Працевлаштування осіб на тимчасові роботи: як звітувати Підприємець-єдинник та його наймані працівники Наймані працівники підприємця: правильно оформляємо – уникаємо штрафів Відповідно до п. 291.4 ст. 291 Податкового кодексу України (далі – ПКУ) однією з умов застосування спрощеної систе...
01.11.2018 368 0 0
Виплати за трудовим договором: що є базою нарахування ЄСВ
Лікарняні та декретні за цивільно-правовими договорами Чи можна безпечно зекономити на ЄСВ за ЦПД Відокремлені підрозділи: сплата ПДФО, ВЗ та ЄСВ Спецтема Кадрові документи для «трудових» перевірок Базою нарахування ЄСВ для роботодавців є сума нарахованої застрахованій особі заробіт...
31.10.2018 443 0 0
Прийняття на роботу фізособою-підприємцем
Кадрові документи для «трудових» перевірок У фізособи-підприємця виникло бажання/необхідність оформити трудові правовідносини з найманими працівниками. Які документи потрібно для цього оформити, до яких органів звернутися та яка процедура оформлення найманих працівників, розповімо в цій ...
31.10.2018 1998 0 3
Укладання цивільно-правового договору з фізособою
Кадрові документи для «трудових» перевірок Цивільно-правові договори на виконання робіт/надання послуг (далі – ЦПД) укладаються з фізособами досить часто. Такі договори не слід плутати із трудовими, адже якщо податковий орган визнає укладений із фізособою ЦПД трудовим договором, це...
31.10.2018 2745 0 2
Звільнення працівника: ініціатива роботодавця
Кадрові документи для «трудових» перевірок За ініціативою роботодавця трудовий договір може бути припинений на підставі ст. 40 та 41 КЗпП. У консультації розглянемо, у яких випадках роботодавець має право достроково розірвати трудові відносини з працівником і як правильно це до...
31.10.2018 1140 0 1
Переміщення працівників
Кадрові документи для «трудових» перевірок У консультації розповімо, чи потрібна згода працівників на переміщення, чи вплине це на їх зарплату, чи треба документально це оформляти. Що таке переміщення? Згідно з ч. 2 ст. 32 КЗпП переміщення – це доручення роботи...
31.10.2018 7099 0 1
Як оформити переведення працівників у межах одного підприємства
Кадрові документи для «трудових» перевірок На практиці у підприємств часто виникає необхідність перевести працівника на іншу посаду в межах одного підприємства. Як правильно оформити таке переведення залежно від його причини, ви дізнаєтеся із цієї консультації. Що слід знати про переведе...
31.10.2018 1774 0 1
Бухгалтер - кадровик - юрист, або розплата за професіоналізм
Ні для кого не секрет, що бухгалтери в нашій країні – це широкопрофільні спеціалісти, які можуть і бухгалтерський облік вести, і приймати та звільняти працівників, і складати протоколи зборів засновників для укладання значних правочинів, і навіть господарські договори укладати. Тому, і приходи...
31.10.2018 9225 0 5
Кадрові документи для «трудових» перевірок
ОРГАНІЗАЦІЙНІ КАДРОВІ ДОКУМЕНТИ Колективний договір на підприємстві Посадові інструкції працівників Штатний розпис - зразок Правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства: складаємо правильно ТРУДОВА КНИЖКА Трудова книжка: основні правила оформлення Трудова книжка: правила заповнення ...
30.10.2018 6799 1 10
Рішення суду: поновлення на роботі
Кадрові документи для «трудових» перевірок При звільненні працівника роботодавці нерідко роблять різні помилки. Якщо звільнення пов'язане з порушенням трудового законодавства, суди поновлюють працівників на роботі. У цьому випадку роботодавець зобов'язаний виконати рішення суду й поновит...
30.10.2018 4882 0 3
Виправлення помилок у трудовій книжці
Кадрові документи для «трудових» перевірок Трудова книжка – важливий документ для кожного працівника. І якщо в трудовій книжці виявлено помилки, то їх обов'язково потрібно виправити. Як це правильно зробити, розповімо в консультації. Яким нормативним документом регулюєтьс...
30.10.2018 1734 0 3
Приймаємо на роботу за трудовим договором
Кадрові документи для «трудових» перевірок Оформлення прийняття на роботу – важлива складова кадрової роботи. Є декілька важливих моментів, про які слід пам'ятати при працевлаштуванні працівників. Розглянемо основні правила та нюанси, що стосуються цієї теми. Форма трудов...
30.10.2018 3511 0 3
Приймаємо на роботу сумісників
Кадрові документи для «трудових» перевірок Оформлення трудових правовідносин із сумісниками сьогодні зустрічається практично на кожному підприємстві. І це не дивно, адже бувають ситуації, коли роботодавець попросту не може собі дозволити мати в штаті того або іншого працівника, а виконув...
30.10.2018 1658 1 2
Прийняття на роботу за строковим трудовим договором і контрактом
Кадрові документи для «трудових» перевірок У роботодавця, якому потрібно укласти трудовий договір на певний строк, часто виникає запитання, що це буде – строковий трудовий договір чи контракт. У консультації ми відповімо на це запитання, а також розглянемо нюанси оформлен...
30.10.2018 2945 0 1
Організація військового обліку на підприємстві
Кадрові документи для «трудових» перевірок Усі підприємства, незалежно від форми власності та підпорядкування, зобов'язані вести військовий облік. У консультації ми детально розберемося із правилами та особливостями ведення військового обліку. Загальні правила ведення військового обліку ...
30.10.2018 1343 0 3
Повідомляємо ДФС про прийнятих працівників
Кадрові документи для «трудових» перевірок Приймаючи на роботу нового співробітника, роботодавець зобов'язаний не тільки правильно оформити кадрові документи, але й повідомити орган ДФС про таке прийняття. Якими нормативними актами передбачена така необхідність, який порядок і строки пов...
30.10.2018 1721 0 2
Зміна імені та прізвища: вносимо виправлення до трудової книжки
Кадрові документи для «трудових» перевірок Працівник може змінити своє ім'я або прізвище з різних причин (наприклад, у зв'язку з одруженням, його немилозвучністю і т. д.). У цьому випадку необхідно внести зміни до його трудової книжки. У консультації розповімо, як це зробити відповідно д...
30.10.2018 959 0 1
Що робити підприємству в разі смерті працівника
Кадрові документи для «трудових» перевірок Помер працівник підприємства. Як роботодавцеві оформити припинення трудових відносин із таким працівником? Кому треба виплатити нараховану зарплату за фактично відпрацьований час і компенсацію за невикористану відпустку? Відповіді на ці та ін...
30.10.2018 1432 0 2