Перелік необхідних документів при прийомі на роботу

Спецтема Кадрові документи для «трудових» перевірок Оформлення трудових відносин із фізособою-підприємцем Підприємець не оформив письмовий трудовий договір: що йому загрожує? Згідно зі ст. 24 КЗпП при укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний подати: паспорт...

Редакція

12.11.2018 31290 0 0

Оплата праці та податки.

Випробувальний термін для посадовця ради ОМС

Розглянемо умови та документальне оформлення випробувального терміну в разі прийняття осіб на службу до органів місцевого самоврядування (далі – ОМС), а також оплату праці за цей час та наслідки недотримання роботодавцем норм законодавства, якими регулюються ці питання. Тривалість ви...

12.11.2018 2252 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Стажування - тільки за трудовим договором

Стажування без оплати: чим це загрожує роботодавцю? У листопаді 2016 року інспектори праці Управління Держпраці у Рівненській області позапланово перевірили ФОП. Під час перевірки у магазині, де здійснює підприємницьку діяльність зазначений ФОП, було встановлено виконання продавцем трудових обов&rs...

12.11.2018 965 0 0

Зарплата і кадри

Чи можна продовжити строковий договір на час відпустки

Ситуація. Роботодавець уклав із працівником строковий трудовий договір. Цей співробітник має такі самі права на отримання різних видів відпусток, як і працівники, з якими оформлено безстроковий трудовий договір. Проте на практиці можуть виникнути складнощі, якщо співробітник має намір узяти відпустк...

09.11.2018 931 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як здійснювати відрахування із заробітної плати та в яких випадках

Особливості оплати праці осіб, направлених у зону ООС Як обчислити зарплату директора ЗЗСО? Особливості нарахування зарплати, якщо працівник працює «добу через дві» Неповний робочий час: доплата до мінімалки і «мінзарплатне» донарахування ЄСВ Відповідно до частини 1 статті 29...

09.11.2018 1130 0 0

Робота з приватними підприємцями

Підприємець не оформив письмовий трудовий договір: що йому загрожує?

Ситуація: підприємець не оформив із співробітником трудовий договір письмово. При цьому був оформлений наказ про прийняття цього співробітника на роботу, до початку його роботи було подане повідомлення до органу ДФС, унесено запис до трудової книжки, працівникові виплачується зарплата, надаються від...

09.11.2018 1650 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Санкції за порушення трудового законодавства

Головне управління ДФС у Миколаївській області звертає увагу підприємців на важливість ведення прозорого, соціально відповідального бізнесу, який не використовує тіньових схем оплати праці та чесно виконує свої зобов’язання перед державою та суспільством. Недобросовісні роботодавці, що викори...

09.11.2018 158 0 0

Ділові новини

Трудові перевірки: мільйонний штраф за неправильне оформлення ЦПД

Якщо до вас завітав інспектор Держпраці... Перевірки Держпраці: відповіді на актуальні запитання Управління Держпраці у Хмельницькій області по результатам перевірки наклало більше одного мільйона гривень штрафу на підприємство, яке виконує будівельно-монтажні роботи за порушення вимог щодо укладенн...

08.11.2018 674 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Відповіді на питання по оплаті праці, наданні відпусток, обчисленні стажу

Зміни в оплаті праці керівників місцевих держадміністрацій Чи впливає на розмір заробітку заступника директора з госпроботи збільшення кількості учнів? Особливості оплати праці осіб, направлених у зону ООС Як індексується зарплата працюючого студента-стипендіата? Нюанси виплати соціальних стипендій ...

08.11.2018 5670 0 3

Оплата праці та кадри в С/Г

Оформлення трудових відносин із фізособою-підприємцем

Акценти статті: як підприємцю оформити трудові відносини з найманими працівниками; які документи необхідно оформити; як внести запис до трудової книжки; які штрафи загрожують підприємцю за неоформлені трудові відносини. Фізособа-підприємець може провадити свою господарську діяльність як самос...

07.11.2018 1328 0 1

Ділові новини

Випуск: Оформляємо переведення і звільнення

Переведення працівників: порядок проведення Як оформити переведення працівників у межах одного підприємства Переміщення працівників Загальні вимоги до звільнення Звільнення працівника: власна ініціатива Звільнення працівника: ініціатива роботодавця Звільнення: зразки документів Що робити підп...

06.11.2018 433 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Санкції за порушення трудового законодавства

Чи є строки давності для застосування штрафів за порушення трудового законодавства? Головне управління ДФС у Київській області звертає увагу підприємців на важливість ведення прозорого, соціально відповідального бізнесу, який не використовує тіньових схем оплати праці та чесно виконує св...

05.11.2018 2964 0 3

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи існує перелік робіт, що не можуть виконуватися за ЦПД

Укладання цивільно-правового договору з фізособою Відповіді на деякі запитання, щодо ЦПД, що виникають у практикуючих бухгалтерів Лікарняні та декретні за цивільно-правовими договорами Чи можливо, за сприяння Держпраці, внести пропозицію щодо затвердження на рівні держави чіткого переліку робіт, при...

05.11.2018 3691 0 0

Новини законодавства

Директор-засновник не зобов’язаний укладати трудовий договір та виплачувати собі зарплату - рішення

Як бути, якщо директор ТОВ звільнився, а нового ще не призначено? Кому та як директор може делегувати повноваження на час своєї відсутності Як звільнити директора товариства без згоди засновників? Чи може підприємець займатися тим самим видом діяльності, що й ТОВ, де він працює директором? Значні пр...

05.11.2018 12291 0 18

Ділові новини

Випуск: Оформлення прийому на роботу

Приймаємо на роботу за трудовим договором Повідомляємо ДФС про прийнятих працівників Організація військового обліку на підприємстві Приймаємо на роботу сумісників Прийняття на роботу за строковим трудовим договором і контрактом Порядок оформлення трудових відносин у фермерських господарствах П...

02.11.2018 503 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Звільнення не завершується лише виданням наказу керівника

Чи може роботодавець відмовити працівникові у звільненні? Обов'язки роботодавця при звільненні працівника за скороченням штатів Спецтема Кадрові документи для «трудових» перевірок Звільнення - це триваючий у часі процес, який закінчується видачею трудової книжки з копією наказу про ...

02.11.2018 212 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Лікарняні при призначенні і скасуванні інвалідності: що з ЄСВ

Приймаємо на роботу осіб з інвалідністю Як забезпечити рівний доступ до держслужби особам з інвалідністю Не працевлаштували осіб з інвалідністю через причини, що не залежали від роботодавця: чи буде штраф? Если работник предоставляет работодателю в месяце, когда ему установлена инвалидность, листок ...

01.11.2018 316 0 0

Облік, податки та звiтнiсть

Як донарахування відобразити у звіті з ЄСВ

Працівник звільнився 04.06.18 р., але у місяці звільнення йому «не було нараховано до МЗП» за два робочі дні. Як зараз це донарахування відобразити у звіті з ЄСВ, зокрема в таблиці 1? Перш ніж перейти до розгляду запитання по суті, не зайвим буде зазначити, що таке «нараховано до ...

01.11.2018 2860 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Чи може роботодавець відмовити працівникові у звільненні?

Чи може роботодавець відмовити працівникові у звільненні за власним бажанням? Як діяти працівникові в разі такої відмови? Трудовий договір – це угода між працівником і власником підприємства, установи, організації чи фізособою-підприємцем (ст. 21 КЗпП). Тому вона може бути розірвана в будь-яки...

01.11.2018 443 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Терміни виплати авансу і зарплати працівникам

Оплата праці від А до Я Строки та періодичність виплати заробітної плати працівникам закріплено ст. 115 КЗпП та ст. 24 Закону про оплату праці. Зарплата виплачується працівникам регулярно у робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборн...

01.11.2018 989 0 0

Page №122 | Трудові відносини